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一、职称评审工作 1、什么是职称? 国际上通常的定义是：区别专业技术或学术水平的等级称号，是授予专业技术人员的“衔”或“称号”。 一、职称评审工作 职称制度基本上是新中国成立后，沿用旧中国对专业人士的职务任用制度上建立起来的。“文革”期间停顿，1978年在全国科学大会上邓小平同志提出“科学技术是第一生产力”的论断后，全国恢复了专业技术职称制度。但制度把职称评定与工作岗位、职责完全脱离，没有岗位限制，终身享有，资格和职务是统一的，即取得了专业技术任职资格就得聘任相应的专业技术职务，那时的职称就是专业技术职务，是单轨制。 一、职称评审工作 1983年暂停职称工作，进行了整顿。1986年中共中央、国务院《关于改革职称评定实行专业技术职务聘任制度的通知》（中发[1986]3号）再次恢复了职称制度，明确提出按需设置岗位，规定明确的岗位职责，在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职务的结构比例，由行政领导在符合条件的专业技术人员中任命，并有一定的任期和职责，以此兑现待遇。上世纪九十年代初，职称改革工作步入经常化、正常化轨道后，尤其在进一步深化和完善的过程中，大家所熟悉的专业技术职称资格和专业技术职务之间不仅概念不同，而且实质也有了区别，前者是一种资格，就是我们常说的职称，是一种职务资格的称号；后者是根据单位工作需要有一定比例限制，有职