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优 翼 课 件
学练优八年级下册( RM)
教学课件
第二单元 人际通行证
第五课 当冲突发生
第2课时 我们的智慧
导入新课
苏文是一个追求完美的女生,她对自己和他人的要求都非常高。她不能容忍他人的一点点缺点,和别人的矛盾、摩擦她都一一记在心里,一生气就拿出来讲。渐渐地,她发现班里的同学都不愿意接近她,就连几个要好的朋友也渐渐疏远了。她觉得非常孤独。苏文怎样才能摆脱孤独,获得同学的友谊呢?
苏文总是对他人的问题耿耿于怀。事实上,没有人是十全十美的,即使是追求完美的苏文自己身上也有缺点。过分苛求他人,只能让别人对自己敬而远之。苏文应该放开心胸,宽容别人的小缺点,在相处中多看别人的优点。这样不仅自己会感觉愉快,同时把自己愉快的感受和别人分享,周围的人也会很高兴,同学之间的友谊自然会产生。
学习目标
1.培养化解冲突的智慧,掌握化解冲突的技巧。
2.理解保护别人就是保护自己,学会与人为善。
一
探究点一:智慧树上开新花
新课探究
同学们把生活中积累的化解冲突的智慧放在智慧树上,与大家一起分享。
1.周强强是班里的“捣蛋鬼”。一次,他把扫帚放在门上,刘小洁推门进来,扫帚砸在脸上,划出几道血痕。刘小洁什么都没说。
2.老师在班会上称赞刘小洁的做法对,她说:“周强强就是有点调皮,心地其实不坏。多想想他的长处,就不会生气了!”
3.刘小洁对大家说:“今天班里选举体育委员,我还提议让周强强当呢。”
4.“周强强爱好体育,在全校百米赛跑中获得过第二名,他的点子多,当体育委员很合适。”
5.老师高兴地说:“原谅别人的过错,会使事情的结果变得出乎意料的好。不计较别人的过失就叫宽容。”
1、宽容他人可以将冲突化解于无形中
1)什么是宽容?
2)宽容对于化解冲突的重要性
宽容既是一个人的修养,又是交往基本法则。对别人过失的宽容,显示出一个人的宽广胸怀,可以将冲突化解于无形中。
阅读课文P52页第二位同学的日记:
说一说:什么是“心理换位”?
1)心理换位:就是换一个位置,站在对方的
角度想问题。
2)心理换位的作用
很多事情,如果我们能站在对方的角度想想,“将心比心”地看问题,就能多一些理解、少一些误会,多一些关爱,少一些摩擦。
2、心理换位能多一些理解、少一些误会
当冲突发生时,我们还有其它化解冲突的智慧之花吗?
3、主动道歉是化解冲突的有效方式
4、控制情绪,冷静下来
5、开诚布公谈一谈
6、请人调解……
一
探究点二:这一招很有效
一
当我们与别人发生了矛盾或冲突,有时当面不好解决,用写道歉信的方式能收到很好的效果。
近来,你和谁发生过冲突?马上行动,写一封信给他(她),表达你的歉意。
小调查:
1.当你和同学发生了小摩擦、小冲突时,你更喜欢通过( )出面调解。
A.老师 B.同学
C.班干部 D.自行和解
2.说说你的理由
3.看看别的同学是怎样选择的。
当同学间发生冲突时,大多数同学都不愿向老师打“小报告”,由老师来“审判”;有时班干部、同学又处理得不够妥当;双方一时半会儿也难以放下面子自行和解。
3、“调解委员会”的做法值得我们借鉴
他山之石,可以攻玉
那么谁来出面充当调停同学冲突的“和事佬”比较合适呢?
阅读P54页“小资料”
我们也来民主选举产生我们班级里的调解委员会,让它成为我们化解冲突、达成沟通的桥梁。
我认为调解委员会成员必备的条件有:
1.为人公平正直;
2.在班上有一定威信;
3.明辨是非,分析判断的能力较强;
4.主意多,能拿出解决问题的办法;
5.沟通能力强,做事稳重,考虑周到。
阅读P55页《双向门》
思考:此文给了你什么启示?
生活就是这样,当你把矛头朝向别人的时候,别人也正把矛头对准你;如果你懂得保护别人,同时也就保护了你自己。
课堂小结
1、宽容他人是人际交往的基本法则;
2、心理换位能多一些理解,少一些误会;
3、请调解委员会调停同学们之间的冲突是
可供借鉴的方法。
随堂训练
1.小明丢了200元钱,怀疑是同学小华偷了。 小华知道后虽然很生气,但他还是用大度的胸怀宽容了小明的猜疑,并主动帮小明把钱找到了。事后小华成了小明的要好朋友。小华的行为表明( C )
A.宽容是不应该讲原则的
B.宽容意味着事事都要做出忍让
C.为人宽容能赢得友谊
D.宽容意味着事事都要迁就他人
2.有的同学喜欢捉弄别人,要从根本上改掉这个毛病,可以通过( C )
A.班级纪律
B.体罚
C.心理
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