工商企业管理毕业论文：企业如何建设团队精神.docVIP

目录 摘要 ……………………………………………………………………………1 Abstract ………………………………………………………………………2 ：绪论 …………………………………………………………………2 1.1：团队精神的内涵 ………………………………………………………2 1.2：团队精神的原则 …………………………………………………………3 1.3：团队精神对企业的作用 …………………………………………………4 ：团队精神建设的现状及问题分析 ………………………………4 2.1：团队精神建设的现状 …………………………………………………5 2.2：企业团队精神建设企业如何团队精神 摘要：时代，随着经济的全球一体化步伐的加快，改革开放的深入，市场经济的不断成熟，打造强有力的团队精神，已经越来越成为企业团队建设和管理的关键。什么是团队精神？团队精神有什么作用？又应该怎样去培养和建设团队精神？本文将对以上问题展开讨论和分析。 关键词：团队精神，领导艺术，How to build team spirit of enterprise Abstract The ancients said ： thousand people, thousand people came to power ； million people from the heart, not one of the ancients. perhaps not know whats the spirit of team, but his meaning is very profound, and a single-minded, can play a more than a thousand people, however, if ten thousand men working apart, i am afraid even of ones power is nothing like! Our time, with economic globalisation and the quickened pace of reform and opening, the market economy is ripe, and build a strong team spirit, has increasingly become a team, development and management of the key. what is the spirit of team. teamwork have any effect? the spirit of team development process of the problem? analyze the reasons? and how should we go to the training and development teamwork? the question of the above discussion and analysis. Keywords ： teamwork and leadership skills, team building, innovation 第一章：绪论 1.1：团队精神的内涵 团队精神是团队成员在领导的指挥和带领下，相互沟通交流协同一致为共同的愿景而努力奋斗的精神，核心是协同合作，最高境界是向心力和凝聚力空前增强团队成员之间相互信任，个体与集体利益相互统一，促使团队和企业高效运转。它有三层含义：首先，确立共同的目标即建立共同的愿景，使团队成员为共同的目标努力，工作中有的放矢。其次，团队成员中有着良好间的沟通，相互之间彼此信任，在工作中有安全感和温馨感。第三，团队成员相互帮助，在互助和良性竞争中，相互学习，共同进步实现优势互补。 1.2：企业团队精神的原则 企业团队精神是一个企业的精神支柱，它在一定程度上决定了企业的前途。塑造和培养团队精神，可以有效防止军心涣散，克服产生离心力和出现一盘散沙的状况。理想的团队组织是有效率的，能不断产生创新的、具有良好合作与协作能力的组织。良好的协作不仅要求有制度上的协作，而且也要求有理念上的协作，即要求员工要用团队精神的理念指导自己的行为。塑造团队精神必须强调协作原则、优势互补原则、团结一致向前看的原则和个人与集体相结合的原则。 1.1.1、塑造团队精神，要强调协作原则。协作原则是团队精神最主要的内容。企业制度安排要注意强调协作原则，企业对人员的选聘及安排要体现协作原则，企业的岗位设计也要贯彻协作原则。企业要宣传协作原则，制度和政策的制定要有利于发挥协作原则，以实现最有效的协作。团队中的每个人应以协作原则为工作的最高原则，一切工作服从