安全管理先进个人申报材料.doc

XX公司2011年度 安全管理先进个人申报材料 XXX同志2010年参加工作，先后在XX项目部，XXX项目部担任过技术员和安全员的职务。由于出色的工作表现，2011年10月被任命为XXX项目部安质环保部副部长。自从调到XXX项目部以来，他已经两次获得月先进个人二等奖，一次月先进个人一等奖的称号。虽然如此，可他并没有满足于已有的成绩停步不前，而是与时俱进，刻苦努力，不断改变和超越自我，在本职岗位上更好地发挥着自己的聪明才智，为项目部的发展出力献策。在他的负责和带领下，XXX项目部的安全生产管理本着“安全为了生产，生产必须安全”的原则，加大安全生产基础工作力度，不断加强安全生产文化建设，使XXX项目部安全生产工作走上了“标准化、规范化、现代化”的管理轨道，营造了人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全的良好氛围，全面实现了业主和公司下达制定的各项指标，取得了可喜的成绩，为XXX市地铁建设的发展做出了应有的贡献。 一、努力学习专业知识，提高自己的管理水平 在业务知识方面，他深知要强化安全生产监管，必须不断提高自身素质和能力。一年来，他坚持学习法律法规和XXX市的各种行业标准，系统地学习掌握专业知识。为了便于掌握知识规范，他平时注意做笔记，学习课件制作。他的电脑里存储了多个项目部经过精心挑选的关于安全生产方面的图片，这些都是他平时注重学习、自我提升的印证。 通过学习，他本人综合素质和工作能力有了明显的提升，同时还不断带动安质环保部以及其他部室的同志学习，形成了一种自我加压、自我提升的良好学习氛围。 二、勤奋工作，爱岗敬业 从事安全生产管理工作以来，XXX同志能把为公司和项目部的发展与实现自我的提升联系起来，把贡献自己的一份力量作为工作的追求，并用实际行动证明了这一点。 超前管理、严格考核。XXX作为项目部安质环保部的负责人，始终牢固树立安全发展理念，切实加强安全生产的监督管理力度，不断完善安全监管体制，严格落实安全生产监管责任，做到超前管理和超前防范。在上任之初，他结合项目部实际情况，及时制定下发了安全生产工作要点及相关制度等一系列文件，进一步明确各级各部门的安全生产责任，及时将上级安全生产工作精神传达贯彻到项目部的每个部门和施工现场，有效地保证了国家法律法规、标准规范及集团有关规章制度的严格落实和顺利实施。为进一步明确目标，落实安全责任，按照目标责任书签订要求，把安全生产目标责任制逐级分解落实，层层签订目标责任状，平时进行督促检查，定时进行考核，全面落实安全生产工作目标任务。 他始终坚持严管理、严考核，始终把安全生产作为全部工作的核心。他经常告诫周围的同事：“对于安全上看似不起眼的细枝末节，我们不能有丝毫马虎和麻痹，安全生产无小事”。正是基于这种管理理念，他在安全管理上细致认真、一丝不苟，在安全考核检查上不开任何后门，坚持做到从我做起，从细节入手，人人都以控制差错为切入点，一切以保障员工平安、确保施工现场安全为目的。在他的严格管理下，项目部的安全生产一直处于健康、平稳的发展。 安全管理、以人为本。他深知安全生产的主要载体是人，要做到安全管理，“防”字当头，必须从“人”和“施工现场”两个主要方面做好源头防范工作。做好“人”在安全生产中的行为防范工作，主要有安全责任、防范意识、安全生产知识等方面，而这些关键在于教育。基于此，每个工序在开始之前，他都要组织该工种的人员进行安全教育培训，让员工学知识、懂安全、提素质，预防并减少违章、冒险、蛮干等行为，达到上标准岗、想安全事、干规范活的目地。由于民工队伍较多，人员情况参差不齐，XXX针对不同知识层次的人员制作了不同讲课课件，出不一样的考核试题，这无疑增加了数倍的工作量，但却成了他的乐趣。数天讲课下来，每堂课都形式多样，有声有色，真正把各个单位存在的不足、下一步的工作思路及企业、项目部的管理精神贯彻到了每个人心中。 制定预案，深入整治。为预防事故的发生，提高应急和处置能力，及时有效地处置突发事故，在他的组织下，项目部举办现场防火和防汛等演练，进一步完善应急救援预案。同时针对XXX的实际情况，他深入分析研究，制定安全生产专项整治工作方案，采取多种形式，大张旗鼓地宣传开展安全整治活动的意义、目标、重点及措施，教育引导员工牢固树立 “不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”的“三不”原则，使员工进一步认清形势、统一认识，提高对安全工作的重视程度。他还加大重大隐患排查与治理力度，今年共组织专项检查10余次，动态抽查50余次，下发限期整改通知书和罚款单30份，并督促落实全部按期整改，排除各类安全隐患，为实现安全生产提供了有利的保障。集团安全生产各项指标严格控制在行业管理部门和上级主管部门下达的责任目标之内，确保了安全生产，做到了文明施工。 三、敢于吃苦，乐于奉献 只要思想不滑坡、办法总比困难多。XXX凭着这