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年会策划及实施分享
年会策划及实施分享
主讲：中国HR俱乐部
企业商学院建设
课程地址：/course/6876281577
年会策划及实施分享会
- 暨中国HR俱乐部第五届主题研讨会
自我介绍
祁燕萍女士
北大经济学硕士，高级人力资源管理师
多年人力资源管理工作经验，先后就职于国
企、外企和民企，具香港上市公司（外企）
和人力资源管理咨询经历。现任北汽股份汽
车工程研究院人力资源部部长。
多次组织各类员工活动，成功策划组织春节
年会和周年庆典十次以上，获得公司管理层
及员工一致好评。
需求调查结果
1 年会内容策划与创意 60%
2 年会现场组织实施及控制要点 20%
33 年会与团队凝聚力 7%
44 颁奖形式策划 7%
分享内容
年会目的及意义 年会策划不创意 年会组织实施
成功丼办一场年会
我们的定位 我们要做什么 我们具体如何去做
年会目的及意义
年会策划不创意
年会组织实施
年会的目的不意义
企业年末丼办的一项面向全体员工的回顾展望活动，
年会是什么 产生一定的经济效益和社会效益，鼓舞士气。
年会是公司的“家庭聚会”，其重要性在于：
品牌力：树立公司形象，营造组织氛围，促进战略分享
年会为什么重要
服务力：激扬士气，深化沟通，增进讣同
1、员工
2、企业
如何确定合适的年会目的和意义 3、文化
4、沟通
年会的重要性-讨论
为何每家公司都要
组织年会？
年会的目的及意义
团队士气激 营造组织氛
励 围
促进战略理
客户答谢， 解与目标认
供应商联谊
同
工作总结与 深化内部沟
表彰 通
企业文化核
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