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企业伦理学 周祖城 教授 上海交通大学安泰经济与管理学院 第1章 概论 企业伦理学的地位 伦理与道德 伦理与法律 企业是道德行为主体 利益相关者 伦理缄默 企业伦理学的任务 国外企业伦理学教学 美国90％以上的管理学院开设了企业伦理学方面的课程。 在畅销书《MBA十日读》（1993）中 ，史蒂文·西尔比格（Steven Silbiger) 概括了美国10家著名商学院的课程精要，列出了9门核心课程，Business Ethics榜上有名。 在课程中的渗透 自 80 年代末以来，几乎所有的西方管理学（Management）教科书都辟专章讨论“企业社会责任和企业伦理或管理伦理”。 企业伦理不仅成为管理学的新的构成内容，而且还向市场营销学、战略管理学、组织行为学、国际商务学、会计学、谈判学等课程渗透。 企业伦理学教学与研究影响对商学院的排名 在《商业周刊》 2002年对商学院的排名中，新增了对商业道德的评价，毕业生根据对商业道德的重视程度，对学院进行评分。招聘人员要评出哪所学院的毕业生具有商业道德。目前，毕业生对学院的评分包括课程设置、商业道德。招聘人员对MBA毕业生的评分包括商业道德、团队精神和分析能力。 在排名时，还对每所商学院的知识资本进行评分，评分方法是计算其在18种出版物上刊登的学术文章，这些出版物包括《哈佛商业评论》和《企业伦理学报》（Journal of Business Ethics）等。 顶级商学院纷纷成立研究机构 1997年，沃顿商学院成立Carol and Lawrence Zicklin Center for Business Ethics Research 2001年，圣母大学（University of Notre Dame）门多萨商学院成立了The Institute for Ethical Business Worldwide 2002年，卡内基-梅隆大学成立了Center for International Corporate?Responsibility 2003年，哥伦比亚大学商学院The Sanford C. Bernstein Co. Center for Leadership and Ethics 在企业中的应用 《财富》杂志排名前500家企业中，90％以上的企业有成文的伦理守则来规范员工的行为。 美国约有五分之三的大企业设有专门的企业伦理机构，欧洲约有一半的大型企业有负责有关企业伦理工作的机构。 美国还成立了伦理主管协会(1992)，到目前有1000多会员，半数以上专职从事这方面的工作。 国际社会的推动 1997年，总部设在美国的社会责任国际（Social Accountability International, SAI）发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织，制定了SA8000社会责任国际标准并建立了认证制度 1999年，英国The Institute of Social and Ethical AccountAbility制定了AA1000 2002年，经济合作与发展组织发布了修订后的《跨国企业准则》（OECD Guidelines for Multinational Enterprises） 2005年，国际标准化组织（ISO）已经启动了企业社会责任国际标准的起草工作 我国的企业伦理学教学与研究 出版了一批专著和教材 企业伦理教学正在开展 一些大学和研究院成立了企业伦理研究机构 诚信成为热门话题 企业社会责任受人关注 伦理 伦 理 道德 道 德 伦理与道德的区别 当表示规范、理论的时候，我们较倾向于用“伦理”一词 当指称现象、问题的时候，我们较倾向于用“道德”一词 法律与伦理的区别 法律 硬约束——通过国家机器强制执行 伦理 软约束——通过社会舆论、传统习俗、内心信念起作用 法律与伦理的联系与区别 在许多情况下，违法的行为是不道德的，合乎伦理的行为是合法的，两者是统一的。 伦理往往是法律制定修改废止的依据。 存在合法但不合伦理，合乎伦理但不合法的情形。因此，合法并不总能作为行为是否正当的充分依据。 伦理规范的特点 第一，伦理规范处理的是我们认为会对人类带来利益或造成伤害的事情； 第二，伦理规范的建立和改变不取决于某个权威机构的决定，伦理规范的有效性取决于它的合理性； 伦理规范的特点（续） 第三，伦理规范应该优先于自身利益，也就是说，如果一个人有道德义务做某件事，那么，即使与自身利益相冲突也