温州城大学科研业绩考核实施办法-温州广播电视大学.DOCVIP

温州城市大学科研业绩考核实施办法 为强化广大教职工科研意识，激励广大教职工积极投入科研活动，进一步落实科研兴校战略，切实提高我校的学术研究水平和影响力，科学、合理地衡量教研人员的科研工作实绩，为教研人员的年终考核提供依据，按照简明、通用、高效的原则，制定本办法。具体规定如下： 第一条 科研工作量考核对象 全体专业技术岗位在职教师。 第二条 科研工作量定额与要求 额定科研工作量是指考核对象在当年度内从事科研活动所必须完成的科研成果的数量要求，其指标以当年度完成的科研业绩（同一科研项目往年已统计过部分的科研分值需从中扣除）为计算单位。男性教师55周岁、女性教师50周岁以上的，额定科研工作量为标准科研工作量的75%。 专业技术职称级别 专任教师 (100%) 管理兼教研人员 ( 45% ) 正高级 40分 18 分 副高级 30分 13.5分 中? 级 20分 9 分 初 ?级 10分 4.5分 第三条 科研工作量考核范围 一、论文类：国家正式学术理论刊物、报纸理论版上发表的论文；正式出版的论文集中的论文。 二、论著类：指由国家正式出版机构出版的著作，含教材、专著、编著、译著和工具书等。 三、课题研究类：指教师在温州城市大学及以上的各类科研机构立项并结题的各类课题。 四、科研获奖及成果采纳类：指温州城市大学及以上学术机构组织的论文评审中获奖论文或科研成果被本办法所列的各级机构采纳。 第四条 科研工作量计分标准 一、著作及论文的分值核算 类?别 种?类 科研工作量分值 著?作 国家级出版社 12分/万字 省部级出版社 10/万字 教材、译著、工具书等 国家级出版社 6分/万字 省部级出版社 4分/万字 论?文 国?际 SCI、EI收录（全文） 200分/篇 SCI、EI收录（目录） 150分/篇 国际一般学术刊物 80分/篇 国?内 国内一级学术期刊 100分/篇 核心期刊 70分/篇 其它核心期刊、本科层次学报 30分/篇 电大学报、大专层次学报 20分/篇 地市级刊物 10分/篇 现代远程教育研究与信息、 温州电大论文集 5分/篇 1、被SCI/SSCI/ISR/EI/AHCI/ISTP/ISSHP等收录的学术论文，以当年中国科学技术信息研究所等机构提供的证明材料为准。 2、以上刊物中，国内一级学术期刊根据浙江大学国内一级学术期刊刊物目录认定。 核心期刊指除国内一级学术期刊外，列入北京大学图书馆“中文核心期刊要目总览”、中文社会科学引文索引（CSSCI)来源期刊、中国科学引文数据库（CSCD）、浙江大学核心期刊的刊物。 其它核心期刊是指除国内一级学术期刊、核心期刊以外，列入中国科学技术信息研究所“中国科技核心期刊”、 中国社会科学院文献信息中心“中国人文社会科学核心期刊”、 中国人文社会科学学报学会“中国人文社科学报核心期刊”的刊物，以每年的最新版本为准。 3、地市级刊物指有公开刊号的合法刊物，但未入选CNKI（中国学术期刊全文数据库）的刊物。 4、在《人民日报》、《光明日报》理论版上发表的学术论文视作国内一级学术刊物发表；在《中国教育报》、《文汇报》理论版上发表的学术论文视作核心期刊发表；在《浙江日报》、《温州日报》理论版上发表的学术论文视作其它核心期刊、本科层次学报发表。 5、公开出版的国际专业学术会议或国家一级学会举办的全国性专业学术会议的论文集论文视作核心期刊发表，公开出版的国家二级学会或省级学会举办的学术会议的论文集论文视作在“其它省级以上公开出版刊物”发表。公开出版的市级学会举办的学术会议的论文集论文奖励绩分10分。 6、刊物上发表论文以篇（3000字基准）统计，3000字以下按80%计。报纸理论版上发表的论文以篇（1000字基准）统计，1000字以下按80%计。 7、论文凡被《中国社会科学》英文全文译载、被《中国社会科学文摘》、《新华文摘》全文转载，加80分。凡被《中国社会科学文摘》、《新华文摘》论点摘编、人大复印资料全文转载，加20分。 8、非理论、学术类文章不列入科研成果统计。难以认定的，提交校学术委员会讨论认定。 9、相同研究内容，在不同刊物上发表，如内容有50%（含50%）以上重复，按最高分值计算一次。 10、论文须注明作者单位为温州城市大学（或温州广播电视大学），未在论文单位署名处注明本单位名，不计算科研分值。 11、在读博士、硕士的教职工，在读期间发表的文章同时署在读学校和本校两个单位名的按全额计算，不署本校名的按50%计算。 12、著作只选编他人论文的不计成果。 二、科研项目的分值核算 项 目 等 级 科研工作量分值 国家级项目（科学基金项目） 重点课题 220分 一般课题 200分 省部级项目 重点课题