医院党委书记“四风”问题整改方案.docVIP

医院党委书记“四风”问题整改方案.doc

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医院党委书记“四风”问题整改方案

医院党委书记“四风”问题整改方案   党的群众路线教育实践活动开始后,我通过对自身的查摆剖析和同志们的批评指正,确确实实地发现了自身存在的“四风问题”,作为医院的党委书记和政治主官,我既感谢同志们的坦诚相待,又深感自身存在许多不足,通过深刻的思考,我就下一步的整改措施有了系统的规划,制度了整改方案。   我决定从以下几个方面进行整改:   (一)形式主义方面   一是理论学习上质量不高。重点整改党委书记在新时期、新条件下加强部队管理、正规化建设方面的知识严重储备不足,习惯用压担子、下任务、定目标的老方法部署工作、督促官兵,缺乏有效的激励措施的问题;整改党委书记带头学习理论知识的模范作用发挥的不好,主动学习、主动提升的意识不强,对班子坚持理论中心组学习制度要求不严,致使学习流于形式、质量不高的问题。   二是工作中有时顾此失彼。重点整改在抓工作方面急躁,缺乏科学谋划和部署,对岗位练兵、专业岗位技能培训等基础性、长期性的工作投入不足,对医疗卫勤、部队管理等工作关心不足,顾此失彼的问题。   (二)官僚主义方面   重点整改在处理工作事宜中不够亲力亲为,在除政治工作以外的工作中遇到困难、进行重大决策时习惯性地推给军事主官的问题。   (三)享乐主义方面   重点整改对自身要求不严格,不按要求参加部队统一组织的军事训练;在服务官兵上主动性不足,对推进重大事项票决、改革干部考核机制等重点敏感工作上心存顾虑,固步自封、安于现状的问题。   (四)奢靡之风方面   重点整改还存在超出标准接待以及自身不够艰苦朴素的问题。   结合自身在“四风”方面存在的问题,我制定整改措施如下:   一是要加强学习,统筹兼顾,力戒形式主义。作为政治委员和党委书记,我既是医院思想政治工作的负责人,又是党委日常工作的主持人,工作可以说是千头万绪。在今后的工作中,我将按照党章的规定,坚决落实党组织的“七项生活制度”,充分发挥医院党委组教议教的职能。打铁还需自身硬,我将自觉加强自身理论建设,严格学习标准,提高学习的质量,争当全体官兵学习的表率。此外,我还将统筹兼顾地做好各项工作,做到有的放矢,积极听取官兵的合理化建议,真正做到广开言路,集思广益,切实提升领导班子的凝聚力和执行力,不断激发班子成员的积极性,保证决策的科学性。   (二)加强团结,转变作风,力戒官僚主义。在今后的工作中,我将和副书记以及党委成员团结一心,加强班子成员的交流和沟通,做到敞开心扉,知无不言,将医院党委打造成团结和谐的领导班子,带领大家心往一处想,劲往一处使,特别是和院长同志将本着分工不分家的原则,相互之间多提建议和意见,互相学习,互相帮助,将医院党委凝聚成坚强有力的战斗堡垒。   (三)严格要求,自我突破,力戒享乐主义。作为医院的主官,我将树立冲锋在前,敢为人先的理念,在各项工作中主动给官兵当榜样。特别是在日常训练工作中,我将克服自身不足,对自己严加要求,积极参训,保证训练的质量,我不仅要成为全院女同志训练的表率,更要成为全体官兵的表率。在日常工作中,我将克服怕苦、怕累、怕麻烦的思想,坚持在岗一分钟,奋斗六十秒。我将深入到官兵当中,想官兵之所想,急官兵之所急,不断发挥思想政治工作的服务性、保障性机制,真正做到为官兵排忧解难,努力成为官兵的贴心人。   (四)遵章守纪,艰苦朴素,力戒奢靡之风。在今后的工作中,我将严格落实党中央的各项规定,坚决杜绝超标准接待,公车私用等一系列做法,树立底线思维,强化风险意识,绝不越雷池一步。在个人生活方面,我将继续严格按照一名党员干部和革命军人的标准来约束自己,坚持工作上高标准、生活上低标准,秉承革命前辈艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,以艰苦朴素为荣,以奢侈浪费为耻,树立“有官贫过无官日,去任荣于到任时”的高尚情怀,在部队内部营造艰苦朴素的良好氛围。 a

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