现代企业管理7企业概论.ppt

企业管理学 合肥工业大学管理学院 第七章 企业概论 7.1 现代企业类型及企业系统 7.2 现代企业制度 7.3 企业的设立与分立 7.4 企业管理及其基础工作 第七章 企业概论 企业是国民经济的细胞，是人们从事生产、交换、分配等经济活动的基本单位。 管理也是生产力，有效的管理使企业的生产经营要素得到合理配置，是企业充满活力的根本保证。 正确认识企业管理的基础理论，对于全面掌握企业管理的基础内容和方法有着重要的意义。 7.1 现代企业类型及企业系统 7.1.1 企业的概念和特征 企业是通过向社会提供产品或劳务，获取经济利益的独立的经济实体。 从经济角度看，企业是从事商品生产和经营活动的盈利性经营实体； 从法律角度看，企业是自主经营、自负盈亏、依法享有独立的民事权利，承担民事责任的法人组织； 从社会角度看，企业是社会环境中生存和发展的有机体，是由企业员工组成的团体组织，是社会系统的组成部分，要承担一定的社会责任和义务。 7.1.2 企业的基本类型 在现代社会各种类型的组织中，企业占有相当重要的地位。1.按企业的生产资料所有制性质分类 （1）国家所有制企业。即国家以各种形式投资形成的企业，简称为国有企业。 （2）集体所有制企业。指企业的生产资料和劳动产品属于企业员工共同所有的企业。 （3）混合所有制企业。指企业的资产来自于多个投资主体，盈利按资本份额进行分配的企业。 （4）私营企业。指由个人投资，雇佣一定人数的员工和具有一定生产规模的企业。 7.2 现代企业制度 现代企业制度最早产生于资本主义发展较早的西方国家，是实行市场经济体制的国家在古典企业基础上，经过近百年的发展而建立起来的一种适应社会化大生产和市场经济体制的企业制度。以股份制为特征的现代企业制度是市场经济的微观基础。 我国企业改革的实践表明，建立符合我国国情与国际惯例的现代企业制度，就是构筑我国市场经济的微观基础。 7.2.1 现代企业制度的含义和特点 1.现代企业制度的含义 企业制度是指以产权制度为基础和核心的企业组织制度，其主要表现为企业财产的组织形式。 现代企业制度是现代市场经济体制下适应社会化大生产需要的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的新型企业制度，它是一系列规范和制约现代企业行为的准则或法规。现代企业制度的实质主要是以产权制度为核心，以完善的法人制度为基础，以有限责任制度为保证，以公司企业为主要形态，以科学管理为手段，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的企业法人和市场竞争主体的一种企业微观经济体制。 7.2.2 现代企业制度的内容 现代企业制度主要包括企业组织制度、法人制度和科学管理制度。 1.现代企业的组织形式 现代企业的组织形式不是以所有制性质划分的，而是按照财产的组织形式和所承担的法律责任划分。市场经济条件下企业的主要形式有：无限责任公司、合伙企业、有限责任公司和股份有限公司等。实际上现代企业主要指有限责任公司和股份有限公司，这两种企业组织形式是现代企业制度的主体。 7.3 企业的设立与分立 7.3.1 企业的设立 7.3.2 企业的并购 7.3.3 企业的剥离与分立 7.3.1 企业的设立 1.有限责任公司的设立 一般来说设立有限责任公司应当具备以下条件： （1）股东符合法定人数 在一般情况下设立有限责任公司的法定股东数须是2个以上50个以下。 （2）股东出资达到法定资本最低限额 法定资本是指公司进行设立登记时实缴的出资额，即经法定程序确认的资本。在我国法定资本又称为注册资本，即是公司成为法人的基本特征之一，又是企业承担亏损风险的资本担保，同时也是股东权益划分的标准。法定资本最低限额是法定的设立公司的最低要求。 7.3.2 企业的并购 企业在设立之后并不是一成不变的，企业为了适应市场，提高效率，增强竞争力以及着眼于长远的发展，往往会进行并购重组。 企业并购或者企业的重组是比较宽泛的概念，各国国情不同，对并购重组行为并没有统一的模式。从一般的理解来看，企业的并购重组是企业兼并、合并、收购等一系列行为的统称，以及企业规模的扩张和收缩、企业资本结构的变更和企业控制权变动等企业行为统称。 7.3.3 企业的剥离与分立 企业的剥离与分离并非总是经营失败的标志，他们还是企业发展战略的合理选择，属于相对于并购的企业收缩战略。 1.剥离与分立的概念 剥离是指企业将现有部分子公司、部门、产品生产线、固定资产等出售给其他公司，并取得现金或有价证券作为回报。 分立是指将母公司在子公司中所拥有的股份按比例分配给母公司的股东，形成一个独立的新公司，从而在法律上和组织上将子公司从母公司分离出去。 7.4 企业管理及其基础工作 7.4.1 企业管理的含义和特征 7.4.2 企业管理的基本职能 7.4.3