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上海青年大学生就业创业情况调查报告 张腾 国家统计局上海调查总队 X 关注成功！ 加关注后您将方便地在 我的关注中得到本文献的被引频次变化的通知！ 新浪微博 腾讯微博 人人网 开心网 豆瓣网 网易微博 摘????要： 近期, 国家统计局上海调查总队对上海市2116名毕业五年以内的大学生开展了上海青年大学生就业创业情况调查。调查结果显示:大学生择业最看重的三要素为“薪酬和福利待遇”、“工作地点”和“发展前景”;民营私营企业、国有企业和外资企业是大学生就业的主要载体;逾六成青年大学生对目前工作表示满意或基本满意;超一成受访者近两年有自主创业的意愿, 但缺资金、缺方向、缺经验为制约大学生自主创业的主要三大因素。 近期, 国家统计局上海调查总队对上海市2116名毕业五年以内的大学生开展了上海青年大学生就业创业情况调查。本次调查采用问卷调查、网上调查与座谈会走访相结合的方式, 调查对象包括2116名毕业5年以内的大学生。从调查样本的学历、性别、生源类型和专业结构来看, 具有代表性。 关于青年大学生初次就业的基本情况 1.大学生初次就业最看重的三个要素 大学生择业最看重的三要素为“薪酬和福利待遇”、“工作地点”和“发展前景” (见图1) 。薪酬和福利待遇为青年大学生择业最看重的“硬条件”。调查显示, 有65.9%的受访者选择“薪酬和福利待遇”为择业时的重要考虑因素同时, 发展前景成为学生们最看重的“软条件”, 有48.8%的受访者选择“发展前景”作为择业的重要考虑因素。 2.青年大学生求职成功的三大因素 调查显示, 青年大学生认为初次就业成功的最关键因素分别为专业背景 (54.4%) 、有工作或实习经历 (45.0%) 、具备相关资格证书 (39.3%) , 其中专业背景为第一关键因素 (见图2) 。与2016年应届毕业生就业情况调查结果相比, 已工作大学生与应届生所看重的因素基本相同, 大学生在校期间在这些方面进行提升对于找工作将有裨益。 3.民营私营企业、国有企业和外资企业为大学生就业三大载体 调查显示, 38.9%的受访者初次就业签约的单位性质为民营或私营企业, 20.2%为国有企业, 16.8%为外资企业, 尤其民营私营企业为吸纳大学生就业的重要载体, 仅1.9%的大学生选择了自主创业。从大学生签约单位的分布特点可以看出:一是民营私营企业吸纳大量就业, 但对高层次人才吸引力不大。调查显示, 50.6%的大专类院校学生签约民营私营企业, 高出平均值11.7个百分点, 而重点大学学生仅有27.6%签约民营私营企业。二是政府机关或行政事业单位吸纳大学生层次较高。31.7%的研究生、28.0%的党员和民主党派学生、24.8%的重点大学学生签约政府机关或行政事业单位, 分别高出平均值13.4个、9.7个和6.5个百分点。三是外资企业对沪籍学生吸引力较强。18.5%的沪籍学生签约外资企业, 高出非沪籍学生7.5个百分点。 图1 青年大学生择业看重的因素 ??下载原图 图2 青年大学生认为求职成功的关键因素 ??下载原图 关于青年大学生目前工作的基本情况 1.66.0%的青年大学生对目前工作总体表示很满意或较满意 调查显示, 青年大学生对目前工作总体上较为满意, 在“工作地点”、“工作稳定”等方面, 逾七成的受访者表示很满意或较满意;对于“企业 (单位) 文化和工作氛围”以及“单位性质”, 亦有近七成受访者表示很满意或较满意;而对“薪酬和福利待遇”、“专业对口”等方面表示满意的比重相对较低。总体来看, 66.0%的受访者对目前工作总体表示很满意或较满意 (见图3) 。 青年大学生对目前工作满意度主要特点为:一是对目前工作的满意度与学历呈正相关, 78.4%的研究生对签约结果表示很满意或较满意, 本科生和大专生分别为67.3%和59.5%。二是党员和民主党派学生对于目前工作的满意程度较高, 分别为75.7%和76.9%, 团员和群众分别为64.6%和55.1%。 2.26.9%的青年大学生目前工作与所学专业对口 调查显示, 26.9%的青年大学生目前工作与所学专业专业对口, 32.8%有一定关系, 16.4%完全无关。主要特点为:一是学历越高, 专业与工作越对口, 研究生中29.3%工作与专业对口, 47.1%有一定关系;本科生中29.4%工作与专业对口, 33.6%有一定关系;大专生中20.5%工作与专业对口, 27.2%有一定关系。二是理工科学生专业对口情况更明显, 理科生中32.3%工作与专业对口, 34.8%有一定关系;文科生中24.5%工作与专业对口, 33.3%有一定关系。 关于青年大学生职业发展的基本情况 1.青年大学生总体就业情况稳定 调查显示, 五年内, 有54.2%的受访者从未换过工作, 45.8%的受访