医院年512国际护士节活动方案（两篇）.docVIP

医院年512?国际护士节活动方案（两篇） 两学一做实施方案五四青年节活动方案 五一劳动节活动方案母亲节活动方案促销方案怎么写户外活动策划方案 ? ? 护士是白衣天使，这是社会给予的荣誉，也是社会的期望。以下是关于医院20?1X?年512?国际护士节活动方案，医院20?1X?年512?国际护士节活动方案 （一）为了纪念201?X年“ ?5.?12?”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“ ?5.?12?”国际护士节系列活动，具体方案制定如下： 一、活动目的弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。 二、活动主题天使在身边、满意在医院 三、活动内容“杰出护士”评选条件 1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员; 2?、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象; 3?、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著; 4?、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。 5?、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理; ?6、 ?主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算; ?7、近一年未发生重大护理差错事故。 六、评选办法、各科室按照评选条件，踊跃，确保质量。、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心优秀病区主任、杰出护士，确保名额有效。并将结果于4月20?日前上报护理部，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40?%，技能操作考核成绩占总成绩的60%?。本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。 七、评选要求评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。医院20?1X?年512?国际护士节活动方案 （二）为纪念“ ?5.?12?”国际护士节，进一步推动医院文化建设，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、无私奉献，在医院发展建设中发挥更大作用，经研究决定，在全院范围内开展纪念“ 5?.1?2”?国际护士节系列活动，现将具体事宜通知如下： 一、成立“ ?5.?12?”国际护士节庆祝活动领导小组组 长： 副组长： 成 员： 二、活动内容举办“礼仪之星”展示活动 1、礼仪展示内容： 由各代表队根据科室特点和服务特色，利用情景剧等多种形式，展示接听电话、报告病情、搀扶病人入院、沟通、微笑、急诊接诊、护患沟通、健康宣教、站、坐、行、走、下蹲、持病历夹、端治疗盘、推轮椅、推治疗车等操作的护士礼仪，每个节目时间不超过8分钟。 2、活动分组： 全院各护理单元共组成10?个代表队，人员自选，人数不限。具体分组如下： 第一代表队： 内科一病区 内科二病区队 长： 副队长： 第二代表队： 内科三病区 内科四病区队 长： 副队长： 第三代表队： 普外科一病区 普外科二病区 口腔科队 长： 副队长： 第四代表队： 骨外科一病区 骨外科二病区 皮肤科队 长： 副队长： 第五代表队： 外三科 急诊科队 长： 副队长： 第六代表队： 妇产科 消毒供应中心队 长： 副队长： 第七代表队： 儿科一病区 儿科二病区队 长： 第八代表队： 中医科 康复医学科 耳鼻喉科 眼科队 长： 副队长： 第九代表队： 麻醉科 重症医学科 感染性疾病科队 长： 副队长： 第十代表队： 护理部 全院护士长队 长： 副队长： 3、活动评分： 见附件“郧西县人民医院护士礼仪展示赛评分标准”。 4?、奖项设置： 设护理礼仪之星团队奖6个，其中一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个。优