常州市第八中学班主任班级管理考核细则.doc

附件一 常州市第八中学班主任班级管理考核细则 （教代会通过初稿） 班主任工作是教师教育教学工作的重要组成部分，加强对班主任工作的考核是稳定提高学校教育教学质量的主要举措。为了促进学生全面、健康的发展，同时使班级管理工作的考核更客观、公正公开，从而科学地评估班主任工作，使班级管理工作更上一个新台阶，现决定仍从学校原有班级常规考核、班集体建设考核和班主任自身建设三块内容进行考核。从2009年1月份起以此作为文明班级评定、班主任月考核及学期考核依据。 一、考核对象：各年级班主任 二、考核内容：考核班主任的班级管理、关爱学生度、组织班团活动、家校沟通、德育科研、日常管理、协调利用教育资源等方面。 三、考核办法：班主任工作考核为月考核和学期考核相结合。考核分数按月结算，作为月文明班级和班主任月考核的依据。期末将本学期内每月考核分数累计结算，结果作为学期考核的依据。 （一）每月考核由德育处于月底汇总本月学校行政值班、团委、卫生、体育组等各部门检查情况，给予月度考核分数，并及时张榜公示，反馈给班主任本人，并按照月考核分数给表现优异的班级颁发月文明班级红旗。 （二）学期考核由德育处负责汇总本学期各班主任每月考核分数得出学期考核总分数，以年级组为单位，按一定比例评比出一、二、三等奖，并张榜公布，告知班主任本人。若班级构成有差别，首先向普通班倾斜，其次向大多数的班级倾斜 四、班主任津贴发放办法：班主任津贴每月500元全年按l0个月计发，每月与基础性绩效工资同时发放。另外每月l00元(按l0个月计)作为优秀班主任奖励，每学期末对照班主任工作考核细则，对班主任进行考核，根据考核结果发放优秀班主任奖励…… …… …… …… 附： 现将考核内容公布如下：（请班主任讨论并提出合理建议） 一、班级常规考核 （一）、班级学生出勤：不迟到，不早退，不无故旷课。由门卫和团委共同考查。凡上午（7：45以后）或下午（1：30以后）迟到一人次即扣该班1分，迟到２人次扣2分，依次类推。迟到学生的姓名、班级等要认真做好记录，并送交至有关班级或班主任处，要做到不出差错。 （二）、自行车停放：由团委检查。凡是上午或下午班级自行车排放不整齐的扣该班１分，发现有自行车不锁的，拿到门卫扣留，并由不锁自行车的学生带班主任来领取，有一辆扣1分，依次类推。自行车停放处卫生由团委检查，发现不打扫或打扫不干净的扣1分。上、下午各查一次。 （三）、眼保健操：由团委检查。班级学生做操质量不高或有个别学生不做，扣１－２分。 （四）、广播操出勤：由体育组、团委共同检查。如果查到班级内有学生无故（有特殊情况必须出示班主任签名的请假条）不上广播操的，发现１人扣１分，依次类推。班主任在广播操时间不到操场维持秩序、无故不跟跑（有特殊情况，请至体育组请假），在班主任常规考核栏内相应扣1分（因公除外），广播操质量不高相应扣分。 （五）、午自修：在午自修时间内，如班内有讲话声和下位置者、查到学生看武打、言情小说，下棋、打扑克等，一律予以没收，视情节轻重扣1－2分。 （六）、卫生检查细则： 1、目的要求： ?为加强学生良好行为习惯养成教育，创设整洁、文明的校园环境。为了使学校清洁卫生检查工作规范化、内容透明化，让师生们在打扫卫生时能清除死角，将教室和清洁区打扫得更干净，特制定本“细则”，并在今后的检查工作中执行。 2、检查方式： 各班所属清洁卫生责任区包括教室、清洁区等；对其进行定期检查（每天早上7：45，或下午午自习课前5分钟）、不定期抽查，学生查与学校查相结合，采取扣分制。分数一经扣除，不予更改。七、八、九年级，每天参与检查评比。各检查人员须客观公正、一视同仁。每班每天共100分，教室清洁：（75分）清洁区清洁：（25）分两部分组成：一周得分=教室得分+清洁区得分=（75+25）×5=500分 3、具体扣分细则： （1）教室（包括走廊）卫生检查细则： 检查内容有：桌凳、地面、门窗、黑板、瓷砖、物品摆放、护栏七项内容，总分75分。 要求：坚持每天一大扫、两小扫，一周一大扫，教室内座位周边的地面环境应随时随地保持干净整洁。各项要求及扣分标准如下： ①桌凳：10分。课桌前后、左右排列整齐，桌凳无灰尘，桌内无杂物，表面无脏物。整齐、干净得满分。不整齐扣0.5分，乱七八糟至少扣2分，最高扣5分。 ②地面（包括走廊）：25分。干净无纸屑，无杂物、无痰迹得满分。有不洁现象扣0.5分，如有明显不洁的最少扣1分，最多扣5分。 ③门窗：10分。门前、后面干净无灰尘，窗户干净明亮，窗框、窗台无灰尘，一处不干净的扣0.5分。 ④黑板：5分。黑板做到每节课后擦拭干净，板底无大量粉笔灰，保持黑板的整洁得满分。如有大量粉笔灰或黑板没有擦干净的扣0.5－1分， ⑤墙壁（包括瓷砖）、天花板：10分。瓷砖无灰尘无污迹，一处（一块）扣0.5分。墙壁