北理工2017-组织行为学在线作业.docxVIP

在线作业自动判卷题目类型分值正确答案你的答案批改发现冲突是分析的前提也是处理分析的基础。判断题10.0错误错误√组织中的个人和群体由于承担的角色不同，各有其特殊性的任务和职责，从而产生不同的需要和利益，因而发生冲突。判断题10.0正确正确√为了提高群体的效能，主要应从创建适当的组织文化、加强群体建设及促进团队协作三方面入手判断题10.0正确正确√它是人类思维和表达思想的手段，也是人类社会最基本的信息载体，它是沟通过程中最重要的沟通工具，它是单选题10.044√在沟通过程中，态度不卑不亢，诚恳坦率，直截了当，一针见血，这种沟通风格是单选题10.011√营销部门往往倾向于满足顾客的要求，要求生产部门经常变换产品品种；生产部门从生产效率出发，希望产品种类尽量少，数量是先预定好的，生产标准化。这种现象体现了下列哪种冲突单选题10.022√心理失调；人际技巧缺乏或不足；人们之间的相互激励、竞争、交往方式的差异；彼此关系中的不公平现象，这种冲突根源的类型是单选题10.033√解决次要分歧点，设法争取时间并创造条件，使冲突因延误时间而减少其重要性和尖锐性，从而变得较易解决。这种处理冲突的策略是单选题10.044√人们受到挫折后会想出各种理由原谅自己或者为自己的过失辩解，它体现了下列哪种破坏性心里自卫。单选题10.011√不同的部门有不同的需要，对组织结构正规化、程序化的依赖，生产部门最小，其次是营销部门，在其次是应用研究部门、基础研究部门；对人际关系的依赖，营销部门最小，以下是应用研究部门、基础研究部门和生产部门。这充分说明导致冲突的潜在根源是单选题10.033√在线作业自动判卷题目类型分值正确答案你的答案批改心理咨询不是一次就能完成的，而是需要一个过程的。判断题10.0正确未判断×认知过程和感觉过程一样只是一个生理过程。判断题10.0错误未判断×企业家是以下哪两种角色的叠加。单选题10.01×在管理理论的发展阶段中，行为科学及管理理论丛林处于下面哪个时期。单选题10.02×组织行为学于20世纪60年代中期最先在下列哪个国家形成。单选题10.01×事物刺激感觉器官后在大脑里形成的直接反应，是感觉器官传送到大脑的有关刺激源的信息，能够从某一方面在一定程度上反映产生刺激的事物叫做单选题10.02×大脑对感官输入的感觉信息进行翻译、理解和认识的过程是单选题10.01×当一个人在不能满足机体的需要时，为了克服令人不愉快的紧张状态，可能让自己沉溺于幻想、迷梦和白日梦中，以求得想象中的需要满足，这种满足叫单选题10.02×对自己身体、衣着、家庭等的自豪感或自卑感的评价属于单选题10.02×一棵树上没有两片完全相同的书叶，世界上也没有两个完全相同的人，这里体现了个性具有单选题10.04×本次作业总分值:100.0????得分:0.0?? ??? 正确的题数：0 ? 题目总数：10 ????正确率:0.0%在线作业自动判卷题目类型分值正确答案你的答案批改通过研究一个工厂的发展历史来了解其管理方法及成效，就是一种个案研究判断题10.0正确正确√组织行为学只是行为科学应用的一个领域，成为研究组织环境中的人的行为?的独立科学，重点是工作组织中人的行为。判断题10.0正确正确√心理上对工作认同，并将工作绩效视为个人价值观的反映，这种态度是单选题9.033√这种人关心的是生产商品、提供服务和积累财富，他们是彻底的实用主义者，完全按照美国商人通行的老框框办事，体现价值观是单选题9.033√被认为是最伟大的管理原理是单选题9.033√1943年，把人的需要分为生理需要、安全的需要、友爱和归属的需尊重的需要和自我实现的需要这五个层次的心理学家是单选题9.011√个体有独创性，广泛接受各种刺激，有广泛的兴趣和愿意冒险的倾向；它的对立面是思维狭隘，小心谨慎。这是下列哪种个性特征的描述。单选题10.022√需要获得反馈、保证和信心。如果缺少这些条件，这种人就会顾虑重重，害怕可能会犯错误，并且低估自己的进展。他们的信条是：不知道我干得好，准时我干糟了。这类人的个性特征是单选题10.033√人际冲突发生于两个人或多个人对问题、目标或行动上的认识、态度、立场不同，这种冲突现象是单选题10.011√社会认知是对人及其关系的认识，它的内容包括多选题14.01 2 3 41 2 3 4√在线作业自动判卷题目类型分值正确答案你的答案批改发现冲突是分析的前提也是处理分析的基础。判断题10.0错误未判断×在波特—劳勒模型中，它是以下列哪一项因素为核心。单选题10.03×采用暴力强迫成员就范，它主要应用在监狱、教养所、战俘营、精神病院等?这种权力是单选题10.04×几乎所有的当代激励理论都认为每个员工都是一个独特的不同于他人的个?体，他们的需要、态度、个性及其他重要的个体变量各不相同。这就要求激励