一品餐饮的服务方案.docVIP

关于一品餐饮的服务方案 尊敬的一品餐饮公司领导： 根据贵司的具体需求，我们特制订以下几套服务方案，供贵司参考。 红海套餐方案一：员工全参保五险 类别 小计（元） 社 会 保 险（企业承担费用） 养老(单位)20% 医疗(单位)8% 失业(单位)2% 工伤(单位)1% 生育(单位)0.7% 缴费基数 月缴费数额 637.17 402.00 160.80 40.20 20.10 14.07 2010 年费用（500人） 3823020 4824 1929.6 482.4 241.2 168.84 红海收取年服务费用 180000 30元/人/月 年费用总额 4003020元 红海套餐方案二：员工工伤（400人）、五险（100人）区分参保 类别 小计（元） 社 会 保 险（企业承担费用） 养老(单位)20% 医疗(单位)8% 失业(单位)2% 工伤(单位)1% 生育(单位)0.7% 缴费基数 五险年费用（100人） 764604 4824 1929.6 482.4 241.2 168.84 2010 红海收取年服务费用 36000 30元/人/月（此部分向参五险的100人收取） 工伤险费用（400人） 540000 1350元/人/年（已包含服务费用） 年费用总额 1340604元 红海套餐方案三：员工工伤（450人）、五险（50人）区分参保 类别 小计（元） 社 会 保 险（企业承担费用） 养老(单位)20% 医疗(单位)8% 失业(单位)2% 工伤(单位)1% 生育(单位)0.7% 缴费基数 五险年费用（50人） 382302 4824 1929.6 482.4 241.2 168.84 2010 红海收取年服务费用 18000 30元/人/月（此部分向参五险的50人收取） 工伤险费用（450人） 607500 1350元/人/年（已包含服务费用） 年费用总额 1007802元 红海提供的服务 采取劳务派遣形式，为员工购买五险，红海提供的服务内容如下： 基础服务模块： 与员工签订劳动合同、劳动合同管理（包括员工资料录入、员工情况分析等）、办理离职手续； 编制工资表与发放工资，扣缴个人所得税、个人社保费； 工伤保险事务办理； 办理工伤事故员工的住院治疗、工伤鉴定、工伤理赔等手续； 协助患病员工办理住院及医疗费用申请手续； 工亡员工善后事务处理，理赔谈判与赔偿支付； 为员工出具以档案依据的证明材料；办理结婚、生育等相关证明； 劳动争议调解、仲裁、诉讼处理； 突发异常事件处理； 为员工提供劳动保障法律法规心理常识性咨询服务。 法律风险承担： 劳动合同管理风险，如未因及时签订、续签劳动合同导致的用工风险；因员工擅自离岗，未办理离职手续产生的劳动关系存续的风险等； 工伤风险，包括：工伤指标的承担风险；员工工伤医疗期工资风险；员工工伤医疗剔除后公司承担费用风险；员工工伤评定伤残等级后单位所需支付费用的风险；员工工亡的善后事务处理、理赔谈判与赔偿支付风险等； 劳动争议风险，包括：未及时签订与续签劳动合同、超时加班与加班费、意外伤害等引发的劳动争议法律风险。 …… 采取工伤外包形式，红海所提供的服务 全包员工所发生工伤时的事务办理，并先行垫付医疗期相应比率的费用。 对工亡员工进行全额赔付。 …… 上面是根据贵公司需求制作的一个相对简单的服务方案，如贵司有良好的合作意愿，我方真诚邀请贵司领导来我司进行考察，并就相关服务内容和费用进行磋商，我们本着诚信为本、为客户节省相应成本的态度，为贵司提供专业优质的服务。 湖南红海人力资源有限公司