2008年度教育系统基层工会工作考评细则.docVIP

2008年度教育系统基层工会工作考评细则 学校 项目 序号 考评内容 评分标准 项目自评 自评分值 考评分值 工 会 组 织 及 基 础 工作（50分） 1 建立单位工会组织状况档案台帐（建工会电子网页可加分） 未建立档案台帐此项不得分 3 2 教职工入会率达95%以上 职工入会率每低5%扣1分，直至扣完此项分值 4 3 组织健全。工会、经审会、女职工委、劳调会组织齐全，人员到位，职责分明，并按时换届，换届工作规范 机构不全此项扣2分，未按时换届扣2分 4 4 健全、完善教代会制度，会议（培训）制度，工会活动制度，工会考评总结表彰制度，要求明确，落实到位 不建立制度此项不得分，制度不落实有一个扣2分，直至扣完此项分值 5 5 开展“教工之家”建设，教职工满意率95%以上 教职工测评满意率每低5%扣2分，直至扣完此项分值 5 6 制定年度工会工作意见，明确重点，年度活动有计划，目标任务落实 没有年度工作计划、活动计划扣2分 5 7 建立劳模台帐，落实劳模待遇，加强劳模管理 劳模台帐未建立扣2分，劳模待遇未落实此项不得分 3 8 建立困难教职工档案，帮扶工作有计划、方案 未建立不得分，帮扶工作无计划、方案扣2分 3 9 建立和执行工会经费管理制度，经费使用规范 未建立和执行制度扣2分，工会经费违规使用，此项不得分 4 10 围绕中心，开展“工人先锋号”、“五一巾帼标兵”、“五一巾帼标兵岗”和“两争一树”主题活动，提升素质和工作质量，并选树典型 未开展活动此项不得分。选树典型少一个扣1分，直至扣完此项分值 5 11 签订“女教职工特殊权益保护条例”集体合同 未签订不得分 5 12 参与教职工权益矛盾调处，维护教职工合法权益 未参与矛盾调处或调处不力造成集访，此项不得分 4 项目 序号 考评内容 评分标准 项目自评 自评分值 考评分值 工会活动（50分） 1 党政支持工会工作。年度党、政、工联席会议专题研究工会工作不少于1次 党、政、工未专题研究工会工作，此项不得分 6 2 年度组织工会干部、会员培训（会议）不少于2次 少一次扣3分，直至扣完此项分值 5 3 年度组织教职工技能业务竞赛不少于1次 未组织此项工作 6 4 年度组织关爱教职工（活动）不少于2次 少一次扣2分，直至扣完 4 5 年度对工会经费进行审计，并向全体会员工会财务公开 未审计扣2分，未公开扣2分 4 6 开展“我的美丽故事”征文、专题片活动 未开展征文活动扣2分，未开展专题片活动扣1分 3 7 工会活动有阵地，活动阵地管理规范，俱乐部活动有计划、总结 无活动阵地扣2分，活动阵地管理不规范扣1分，无俱乐部活动扣1分， 4 8 年度上报高质量工会工作信息不少于12篇，工会各类上报材料按时 信息少报1篇扣1分，未按时上报各类材料有一次扣1分，直至扣完此项分值 6 9 开展师德建设活动，168活动启动 未开展168活动扣3分 6 10 年度上报工会工作总结材料1篇，工会主席调研文章1篇 未上报年度总结扣3分，未上报调研文章扣3分 6 项目 序号 考评内容 评分标准 项目自评 自评分值 考评分值 工会创新争先工作 1 年度内工会工作获区及以上总工会、教育工会综合性表彰 区教育工会表彰加2分，区总、市教育工会表彰加3分，市总、省教育工会表彰加6分，中国教育工会、省总表彰加8分，全总表彰加10分（获单项奖加分减半） 2 年度内工会工作先进典型出现场，经验做法被上级工会采纳推广 区级加2分，市级加5分，省级加8分，经验做法区内推广加2分，市内推广加3分，省内推广加5分，全部推广加10分 3 工会工作信息、调研论文 在《武进教工》刊登1篇加1分，在武进媒体发表1篇加2分，在市、省、全总报刊杂志发表1篇分别加3、5、8分；调研文章获区优秀奖加3分 说明：1、考评所涉及的内容，必须有台帐记录和资料支撑。 2、工会创新争先工作一项内容只加分一次，取最高加分值。