数码图文店员工绩效考核.docVIP

岗位绩效月考核表 姓 名 部 门 写真部 职 务 编 号 XZ- 时 间 考评项目 相关部门考评内容 得 分 A 部 门 工 作技能 目标 60% 分值20 7 3 2 3 3 2 软件 Photoshop CorelDraw CAD Acrobat 蒙 泰 其 它 分值20 6 4 3 4 2 1 硬件 HP5000 操 作 及基础部分 CanoniPF8000 操 作 及基础部分 XEROX8000 操 作 及基础部分 油印一体机 操 作 及基础部分 HP120nr 操 作 及基础部分 Epson 836XL 操 作 及基础部分 分值10 6 4 维护保养 HP5000 CanoniPF8000 分值10 3 3 1 3 跨部门技能水平 KIP 操 作 及基础部分 Canon8500 操 作 及基础部分 CanonCLC5100 操 作 及基础部分 Kyocera4850 操 作 及基础部分 A项得分 B 共性目标 30% 公司《行为标准》遵守由人事部检查 管理人员提醒后仍不改过两次以上 三次以下由管理人员提醒而改过 严格遵守，无管理人员提醒，无任何违反规定 分值10 0 5 10 服务态度、工作热情、团队合作精神