企业文化组织学习创新管理对组织创新能力影响的实证研究.pdfVIP

第5 卷第 1 期 管　理　学　报 V o l. 5 N o. 1 　 　 2008 年 1 月 　　　　　　　　　　　Ch inese Journal of M anagem ent　　　　　　　　　　 Jan. 2008 　 　 企业文化、组织学习、创新管理对组织 创新能力影响的实证研究 1, 2 1 彭红霞 　达庆利 ( 1. 东南大学经济管理学院; 2. 南京审计学院管理学院) 　　摘要: 通过文献探讨构建理论模型, 运用江苏省 103 家的有效问卷调查数据, 研究企业文 化与组织学习对组织创新能力累计是否具有影响力, 并以创新管理作为条件变量导入上述因 果模式中, 验证其对原有影响力是否有增强效果。研究表明, 企业文化与