2017.12超星尔雅大学生职业生涯规划判断题50.docxVIP

二、 判断题（题数：50，共?50.0?分）1三观是指人生观，世界观，价值观。（1.0分）1.0?分正确答案：?√?我的答案：?√答案解析：2职业价值观的删除练习使我们探索职业价值观的唯一方式。（1.0分）1.0?分正确答案：?×?我的答案：?×答案解析：3替代经验指的就是跟你相似的人他做得怎么样。（1.0分）1.0?分正确答案：?√?我的答案：?√答案解析：4人的兴趣不是单一的，所以我们在兴趣岛练习中通常会有最喜欢的岛屿、其次喜欢的岛屿，甚至还有第三喜欢的岛屿，这都反映了我们的兴趣特点。（1.0分）1.0?分正确答案：?√?我的答案：?√答案解析：5社会型的人喜欢为别人做出贡献，看到别人因为他的帮助生活变得更好，他内心就感觉非常有成就感。（1.0分）1.0?分正确答案：?√?我的答案：?√答案解析：6兴趣与职业是完美的一一对应关系，我一定能找到100%符合我兴趣的工作。（1.0分）1.0?分正确答案：?×?我的答案：?×答案解析：7不同性格的人有不同的兴趣类型（1.0分）1.0?分正确答案：?√?我的答案：?√答案解析：8做感兴趣的工作，就一定能把工作做好。（1.0分）1.0?分正确答案：?×?我的答案：?×答案解析：9性格谨慎、保守、脚踏实地的人可能更加适合从事与物打交道的工作（1.0分）1.0?分正确答案：?√?我的答案：?√答案解析：10兴趣是最好的老师，指的是在感兴趣的方面，我们会更愿意去提升能力，也就是说兴趣指引了我们能力提升的方向。（1.0分）1.0?分正确答案：?√?我的答案：?√答案解析：11能用在职业当中的兴趣指的不是单纯的享受和无所事事，而是我们去做一件事情在做这件事情的过程当中感受到了我们特别享受这个过程，那才叫兴趣。（1.0分）1.0?分正确答案：?√?我的答案：?√答案解析：12在职业发展过程当中，了解自己的兴趣十分重要。（1.0分）1.0?分正确答案：?√?我的答案：?√答案解析：13有些时候我们认为的世界是什么样的，外边的世界就会是什么样的。()（1.0分）1.0?分正确答案：?√?我的答案：?√答案解析：14价值观的养成与工作组织的文化氛围有关（1.0分）1.0?分正确答案：?√?我的答案：?√答案解析：15自我效能感既左右着个人当下对任务的选择、动机和表现，也影响着个人未来的发展和健康水平。（1.0分）1.0?分正确答案：?√?我的答案：?√答案解析：16我们有时候会因为对生活的体验不深，而搞不清楚自己的职业价值观。（1.0分）0.0?分正确答案：?√?我的答案：?×答案解析：17人的价值观是稳定的，不会发生变化。（1.0分）1.0?分正确答案：?×?我的答案：?×答案解析：18自我效能指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。（1.0分）1.0?分正确答案：?√?我的答案：?√答案解析：19每个人的兴趣是有区别的，别人眼中的兴趣爱好也许对你来说枯燥无味。（1.0分）1.0?分正确答案：?√?我的答案：?√答案解析：20兴趣是可以在工作中慢慢培养的。（1.0分）1.0?分正确答案：?√?我的答案：?√答案解析：21自我探索没有一个唯一的标准答案。（1.0分）1.0?分正确答案：?√?我的答案：?√答案解析：22俗话说，旁观者清，当局者迷，做自我探索就应该多听别人怎么评价我，应该完全信任科学的测评，我自己的感受不重要。（1.0分）1.0?分正确答案：?×?我的答案：?×答案解析：23反思自己的价值观是一种重要的生涯规划能力，我们要养成常反思的习惯。（1.0分）1.0?分正确答案：?√?我的答案：?√答案解析：24自我效能感既是我们的动力系统，同时也会影响到我们的快乐的状况。（1.0分）1.0?分正确答案：?√?我的答案：?√答案解析：25外在形象跟自我效能感没多大关系。（1.0分）1.0?分正确答案：?×?我的答案：?×答案解析：26所有人都必须做感兴趣的工作，兴趣必须与工作相结合。（1.0分）1.0?分正确答案：?×?我的答案：?×答案解析：27“物以类聚人以群分”是霍兰德的基本理念。（1.0分）1.0?分正确答案：?√?我的答案：?√答案解析：28每个人可能都会有一些天生的兴趣（1.0分）1.0?分正确答案：?√?我的答案：?√答案解析：29探索我心目中的榜样，结果发现他们从事的职业我都干不了，这个探索就没有意义了。（1.0分）1.0?分正确答案：?×?我的答案：?×答案解析：30探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业。（1.0分）1.0?分正确答案：?×?我的答案：?×答案解析：31如果一份工作的三字码与你的兴趣匹配度较低，那么你在这份工作中的稳定性较低。（1.0分）1.0?分正确答案：?√?我的答案：?√答案解析：32使用意念想像法，在头脑中模拟各种可能性，从而