仓储考核制度.docx

产品防护管理考核制度1、当班时遇到阴雨天气，保管员、叉车班组长负责做好库内产品防护工作，及时关闭门窗，根据需要给产品盖上雨布。未及时采取防护措施处罚当班保管员100元，防护措施不到位导致产品受损的处罚当班保管员200元，并视情况承担产品损失。2、库外存放产品时，依据实际确定铺垫托盘数量，由当班保管员和叉车班组长负责组织，提前将苫布放置于产品码放现场，因措施不当造成产品损失的，处罚入库叉车司机100元，当班保管员50元；托盘摆放不整齐的处罚责任叉车司机100元、保管员50元。3、库外存放的产品时，无论天气好坏都应及时防护，未及时采取防护措施，处罚当班保管员50元、叉车班组长50元，造成产品淋雨的，处罚保管员200元、叉车班组长200元，不听从保管员指令或行动迟缓的处罚500元，性质严重的予以辞退。4、库外产品防护必须严密，不能有碱袋外漏现象，违者处罚保管员、直接防护人每人50元，不听从保管员指令的参照第3条执行。5、库外产品防护时，雨布一定要用绳子绑牢固，碱垛两头至少绑两道绳子，碱垛中部一侧面捆绑部位不少于两道绳子，少绑一道绳子处罚盖垛人员20元，库外碱垛雨布未固定处罚保管员和直接防护人每人50元。6、对库外碱防护时，不允许对雨布穿孔、割口等破坏性方式固定雨布，违者处罚责任人100元。7、库外碱垛防护雨布破损要及时修补（修补效果以三期为标准），未修补处罚保管员和盖垛人员每人50元。8、当班保管员要做好库外碱防护记录，记录清楚参与防护人员，增加追溯性便于查找责任人，未作记录或记录不全处罚当班保管员50元。9、对产品防护工作表现突出人员奖励50-200元。会议纪律管理规定为严明会议纪律，维持会场秩序，保证会议的质量和效果，特将会议纪律及相关事宜要求重申如下：一、会议召集人员提前10分钟入场，与会人员提前5分钟入场，不得无故迟到、早退；迟到早退者一次处罚20元。二、因特殊情况确实无法参会的人员，应提前向上级领导报批。请假不到者一次扣款50元，不请假的一次处罚100元。三、进入会场前，与会人员应修整自己的仪表，做到衣冠整齐，精神饱满；会议期间要求集中精力、认真听取发言，不得交头接耳开小会，违者处罚20元。四、会议期间严禁吸烟，违者处罚50元。五、坐姿端正，不随意走动违者处罚20元。六、手机关机或设置静音状态，不接打电话，不玩手机或上网；如必须接听电话，到会议室外接听，违者处罚50元。七、与会人员会议期间不得睡觉，违者处罚50元。关于学徒期工资待遇的暂行规定新招保管员、叉车司机学徒期为三个月，学徒期第一个月工资为800元，第二个月工资为900元，第三个月工资为1000元。学徒期过后如果还不能胜任本职工作的，据实习人实际情况可适当延长学徒期或者给予辞退。学徒期过后可以单独顶岗并能保证工作质量的，享受同岗位员工工资待遇。新招叉车维修工学徒期为三个月，学徒期第一个月工资为1000元，第二个月工资为1100元，第三个月工资为1200元。学徒期过后如果还不能胜任本职工作的，根据实习人实际情况，可适当延长学徒期或者给予辞退。学徒期过后可以单独顶岗并能保证工作质量的，享受同岗位员工工资待遇。有工作经验的新招劳务工学徒期根据情况适当缩短。在册员工实习期按公司规定执行。本规定从二零一二年二月一日起开始执行，之前与本规定不相符的以本规定为准。营销部2012年2月1日关于装车乱收费的补充规定（试行）为了规范和创造良好的装车环境，治理打击乱收费现象，树立公司对外形象，制定以下补充规定：对于装车乱收费的处理依据是根据拉碱客户的举报，由于属于内部管理，不再与当事人对质核实，否则报保卫部或公安机关进行调查取证。二、拉碱车辆停到库房门口，提货手续齐全，保管员要及时安排相关人员装车，未及时装车客户举报的，处罚保管主操20元、保管员10元、叉车司机造成的处罚30元、装卸组造成的处罚50元，工段长未及时处理的处罚50元。三、拉碱客户举报装车有乱收费情况（保管未发现汇报），但未形成事实的，按被投诉处理，小袋的处罚当班装车组50元、保管主操20元、保管员和叉车司机各10元；吨袋的处罚叉车司机50元，挂袋工30元、保管主操20元、保管员10元，工段长未及时处理或汇报的处罚50元。四、拉吨包的客户举报装车乱收费，且已形成事实的，罚款从收费金额的10倍起步，第二次20倍罚款，第三次30倍…以此类推（目前已处罚到40倍），并待岗1个月或调离原工作岗位，同一人参与第二次的处罚后予以辞退；同时相关人员负连带责任：处罚保管主操50元、保管员30元、装同一辆车的司机或挂袋工各50元，态度不端正的待岗或调离原工作岗位，性质严重的交保卫部或公安机关处理。拉小包碱客户举报装车乱收费的，并且已形成事实的，处罚当班装车组收费金额的10倍，主操、保管员和叉车司机均按上述吨包处罚标准承担监管不力连带责任。工段