助理班主任管理办法.docVIP

附件： 助理班主任工作管理办法 为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想组织教育的意见》（中发〔2004〕16号文）精神，加强学生的思想政治教育及日常管理工作，结合我院实际情况，特制定本办法。 一、选拔与聘任 1.系部学生工作领导小组具体负责助理班主任的选拔和聘任、考核等工作。 2.助理班主任选聘采取个人申请、辅导员班主任推荐、公开面试、系学生工作领导小组研究决定的程序，并颁发聘书。 3.每个新生班原则上配备1名助理班主任，聘期一年。原则上聘任专业相同或相近的学生担任相应班级的助理班主任。 4.助理班主任原则上应从思想素质较高、组织管理能力较强、学习成绩良好、无违纪现象的二年级团委、学生会、宿管会、社联、班团学生干部中选聘。 5.助理班主任应具备较高的政治素养，较强的集体意识、服务意识，对学生工作有浓厚的兴趣。学生党员优先。 6.对工作不到位、不负责的助理班主任，及时进行批评教育；对因工作失职造成严重后果和考核不称职的助理班主任，经系学生工作领导小组研究，予以解聘。 二、职责 1.协助班主任做好本班学生的思想教育工作，帮助学生解决生活、学习、工作中的实际困难。 2.协助班主任做好班级的学生日常入学教育和管理工作，特别是要注意做好班主任不在学校时段的有关工作（如早锻炼、晚自习、节假日、周末等），及时向班主任汇报学生中出现的重大问题和重要情况，确保上下信息畅通，掌握学生