安全环保经济责任制考核细则.docVIP

鞍钢附企冶金建设工程公司 安全环保责任制考核细则 AFYJ08——2014 2014年5月6日 安全环保责任制考核细则 一、考核依据 本考核细则的制定依据是公司，根据《安全生产责任制》和《环境管理体系文件》制定的。 二、考核原则 1、本经济责任制考核细则，对各部门在伤亡事故、隐患整改、技改项目三同时、职业卫生、环境保护、承（发）包工程项目、现场三违等方面进行考核，做到严格管理，从严处罚，不断提高职工安全、环保意识，自觉维护企业正常生产工作秩序。 2、本年度重点解决安全和环保的顽症是：现场违章；钢丝绳乱扔乱放问题；厂内机动车违章；污染物排放问题。 3、为预防同类错误的再度发生，在实施处罚的同时，下达“不符合单”由所在单位分析不符合产生产原因和纠正措施，并由查处部门进行效果验证。对再度发生同类错误的将给予相应处罚标准3倍的处罚。 三、考核内容及处罚标准 伤亡事故 死亡事故：发生死亡事故，对责任部门按在册人数每人100元处罚，不足10000的执行；对相关责任者罚款1000元，并承担上级安全部门的罚金。行政负责人给予免职处分。 重伤事故：发生重伤事故，对责任部门按在册人数每人50元处罚，不足5000元的按5000元执行；对责任者罚款500元；并承担上级安全部门的罚金。同时视情节给予行政负责人行政记过以上处分。 轻伤事故：发生轻伤事故，对有指标的责任部门罚款500元；超指标时罚款1000元；对无指标的责任部门罚款1000元；对责任者罚款150元。 未遂事故：发生未遂事故，对责任部门罚款300元，对责任者罚款100元；对重大未遂事故处罚500元，对责任者罚款150元。 事故报告：发生重伤以上事故，立即上报安技处，然后在8小时内报书面材料。发生轻伤事故必须在8小时之内上报书面材料。不按规定时间上报或瞒报工伤事故的处罚责任部门500元。同时，不办理补报工伤手续，不享受工伤待遇。 对未报工伤的，严禁部门内擅自按工伤处理，给予内部工伤待遇，违者处罚责任部门200元。 2、 现场“三违” （1）对违章作业者，处罚50～～～ 1