公司2014年团工作汇报.docVIP

******公司2014年团工作汇报 2014年，在上级团委、公司党委的正确领导下，围绕公司科研生产经营中心工作及青年成长成才需要，公司团委不断加强和改进团的思想建设、组织建设、制度建设与作风建设，不断提升团员青年的综合素质，充分发挥共青团在企业中的突击队、生力军和后备军作用，坚持“12346”的年度工作总体思路，即：贯彻一条工作主线，围绕“兵工文化”与“公司发展远景”两大主题，打造并深化三个团的品牌活动，突出四个团的亮点工作，发挥现有六个团支部的分支作用。现将2014年工作总结汇报如下 一、围绕公司技术创新、结构调整、和精益管理的工作主线开展团的各项工作 2014年，公司团委以公司技术创新、结构调整、和精益管理的工作主线为切入点，发挥团组织在青年员工中的引导作用，以生动、鲜明、有活力、有特色的团活动为载体，发动团员青年积极投入到公司各项工作中去。 如在5月份结合公司开展的劳动竞赛在生产车间开展了青年员工劳动竞赛，为起到实效，避免与公司劳动竞赛重复造成形式主义，青年员工劳动竞赛明确了竞赛产品、竞赛目标、奖励措施等具体指标，使青年员工劳动竞赛活动落到了实处；同时，公司团委在全体团员青年中开展了“6S”现场整顿及卫生死角定期清理活动，在青年研发人员中鼓励青年员工积极开展创新创效、攻克技术难关活动，在青年工艺人员中围绕工艺攻关项目组织团员青年开展双革四新等一系列各有特色但紧扣主题的活动。 二、围绕“**文化”与“公司发展远景”两大主题，不断加强和改进团的思想建设，注重提升团对青年群体的引导能力 （一）、以爱国主义教育为重点，利用学雷锋纪念日、“五·四”青年节、“七·一”建党节、“十·一”国庆节等重大节庆日，以团干部和团员青年为主要对象，通过观看专家讲座、爱国主义教育视频、团的知识宣贯、组织志愿者活动、开展学雷锋义务劳动等多种形式开展主题团日活动，大力宣传党团思想，加强团员青年的思想道德教育，引导团员青年培养爱国情怀，激发团员青年奉献国防、献身兵器、投身光电、建设企业的热情。 （二）、抓好公司现有的广播、报纸、网络、橱窗等宣传平台，提升团对青年群体的引导能力。通过通讯稿件、照片、总结、简报等形式，向公司党委、无锡团市委等上级组织汇报公司共青团的工作动态，对内使广大青年职工在第一时间了解团的各项工作进展情况，为团的各项工作的良好开展营造出有利的氛围；对外及时通报、宣传公司各级团组织的动态，展示青年风采。 三、打造并深化三个团的品牌活动，创造并固化团的特色品牌业务，更好地服务企业中心工作、服务青年成长成才 （一）、开展青年劳动竞赛等“青字头”系列创建。在公司党委领导下，围绕公司中心工作开展“五四”评优、青年劳动竞赛、青年标兵评选等“青字头”系列创建活动，目前各类优秀青年员工奖项均已明确。 （二）开展青年员工多层次多渠道交流平台的创建。2014年，公司团委结合无锡团市委“走基层、听心愿、办实事”主题活动明确要求团支部定期开展团活动及支部团员大会，听取青年心声，帮青年办实事，多层次多渠道交流了解员工的所思、所想、所需、所求，全年收集青年员工反映情况78条，为更好的开展团工作提供第一手资料。 （三）、开展青年学习平台的创建。以团支部为纽带，及时了解青年的学习需求，购买了加工中心、光学磨工等各类专业学习书籍，以便青年员工学习、成长，目前各类专业书籍部分直接交由所在部门统一管理，部分在团委。同时2014年公司团委还集中组织团员青年观看学习视频及讲座4次，如加工中心操作、电路焊接等。 四、重点突出2014年团的亮点工作，扩大团组织的影响力 （一）、结合精益管理部、质量安全部安全标准化、“6S”管理等工作的要求，通过开展义务劳动、工作环境清理等青年力所能及的形式在青年员工中开展现场工作环境的整理整顿及评比工作。 （二）、围绕当年度生产任务，结合生产实际，以公司开展劳动竞赛为契机，在生产车间开展青年员工劳动竞赛，展现青年员工在企业中的突击队、生力军和后备军作用。 （三）、深化青年志愿者活动。在现有基础上继续招募青年志愿者，扩大和充实青年志愿者服务队，提高服务水平，更好、更有效地服务团员青年，服务企业发展，服务社会需要。 （四）、团委在开展中秋单身活动、组织篮球比赛、登山等各类文体活动的同时，以团支部为单位，引导各团支部结合自身特点开展团活动，确保各有特色、各有侧重。如机关团支部组织远足踏青、自行车慢骑活动，研发中心团支部组织团员青年到制造二部漆工组帮忙、学习了解漆工工艺，制造一部团支部组织青年员工劳动竞赛、常州恐龙园游园活动，工艺中心团支部组织青年员工积极参与双革四新、组织登山比赛，制造三部团支部组织青年员工配合精益管理开展“5S”活动、组织踏青采桔活动等等。 五、明确各团支部工作重点，突出创新，注重实效 （一）、在积极开展团委各项工作的前提下，明确要求