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少先队代表大会制度 ? 少先队代表大会简称少代会，是少先队大队或大队以上组织和机构召开，由队员代表为主体参加的会议。是同级队组织的最高权力机构，它有商讨，决定一个时期队的重大事务，选举产生队工作领导委员会的权力。少先队代表大会是队组织实施民主集中制领导和管理方法的具体体现；是让少先队员实施民主权利、当家作主的保证；是队员学习民主、发扬民主、培养民主能力和主人翁思想的重要形式。大会以全党带团，全团带队形成良好机制，从校领导到教师共同支持与关注校少先队代表大会的召开。 一、大会定期召开制度 我校定于每年的十一月中旬召开少先队代表大会，使之成为全体少先队员共同的盛会。 二、大会代表产生制度 代表由广大少先队员民主选举产生，要具有广泛性。既有干部代表，又有队员代表；既有先进同学代表，也要有积极要求进步的后进同学代表；既有正式代表，又有特邀代表、列席代表等。 三、大会各项筹备制度 大会以党支部、教工团支部、学生团总支、工会、大队辅导员、少先队员代表等组成筹备委员会，以大队部主要承办。会前设立“少代会”民主信箱，鼓励队员对社会、学校、家庭、辅导员和少先队组织本身提出意见、建议。比较集中的问题由代表整理成提案，提交大会讨论。无论是否形成决议，对提案均要件件落实，有问必复。 会前学校张贴宣传标语、布置宣传橱窗。正式开会时，会务组应发出请柬，邀请各级领导及学校负责人出席会议，各中队要送祝贺信，要造成庄严、热烈的气氛，使代表产生强烈的自豪感、使命感。 四、完善大会各项议程 少代会的议程（内容）一般有以下几项： （1）上级有关领导致祝词； （2）党、团支部致词； （3）少先队员向大会献词； （4）宣读各兄弟学校的祝贺信； （5）大队委员会向大会报告上一年的工作情况，提出今后少先队活动的意见，代表审议工作报告； （6）讨论决定少先队内部的重要问题，提出倡议，发起某项重大活动等； （7）梳理。归纳、讨论代表意见、提案，分别转交有关部门答复处理。也可以把少代会与选举大会结合进行，或将选举作为少代会的一项议程。 五、工作报告制度 少代会的工作报告，是将上届少代会以来少先队组织的工作和活动情况，向会议汇报，由代表做审议。内容还应包括对今后一段工作的设想和建议，供大会做决议时参考。 工作报告由上届少代会选出来的队委会负责起草。起草时要听取各方意见，尽量全面。未经代表大会通过的工作报告应是工作报告草案，一经修改通过，才成为大会正式工作报告。 少代会的工作报告由大队长向大会汇报。 六、少代会提案制度 少代会代表参与队内重大事务的讨论和决定，必须充分反映队员的心声，代表他们的意愿。少代会提案制度是会议代表履行好自己职责的好办法，由会议代表通过各种方式广泛征询、听取队员们的意见、要求和建议，经过整理归纳，用书面形式提交大会讨论的一种制度。少代会要对代表们提交的提案给以尽可能圆满的答复。 七、少代会决议制度 少代会的决议是把大会有关决定用书面形式写成意见。少代会的决议必须经过与会代表讨论，表决通过。内容要简明扼要。其中可以有对过去一阶段工作的评价，对今后一阶段工作的要求，以及一个时期的活动内容、形式和目的等。 ? ? 少先队江桥小学第十四次代表大会 大队委员候选人、少代会代表候选要求 各中队辅导员、各位队员： 少先队代表大会是少先队的一项重要工作制度，是少先队员生活中的一件大事，今年将召开我校第十四次少代会，现将少代会大队委员候选人、少代会代表候选要求通知如下： 大队委员候选人 一、指导思想： 为了促进学校少先队工作向着规范化、特色化方向发展，选出最优秀的少先队员担任大队委职务，以提高我校少先队组织的整体素质,使少先队组织更具有活力。 二、推选宗旨： 公平? 公正? 公开 三、推选条件： 1、三至五年级品学兼优的少先队员； 2、热心少先队工作，担任中队委以上职务，有组织才能，起到模范带头作用； 3、有一定活动能力及组织管理能力，能独立或和他人协作完成大队部交办的所有工作任务； 4、善于团结大多数队员，工作积极主动和富有创新精神。 四、推选要求： 1、 做好队员小公仆? 2、岗位职责要明确? 3、事事处处做表率? 4、善听意见讲民主 5、关心队员如兄妹? 6、表扬批评讲艺术? 7、丰富多彩搞活动?? 8、定期定题开例会 ★大队部由各个职能部门组成，岗位分别是：大队主席、大队副主席、大队组织部、大队学习部、大队宣传部、大队活动部、大队体育部、大队卫生部、大队争章部和大队儿童部共十个部门，十二个岗位。 五、推选程序： 1、各中队民主推选 2、少代会公开竞选 六、推选时间 9月20日周一班会课 七、备注： 请参加竞选的候选人准备1分钟左右的竞选演说，演说词中不能出现“班级、老师、学生”等字眼，必须以“中队、辅导员、队员”的少先队规范称呼。 少代会代