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精品论文 参考文献 创建良好的班集体要注重学生的心理沟通 ◆ 史继振　山东省临沭县玉山镇前湖完小　276700 在以往的班级管理中，我们往往注重的是规章制度的“刚”性管理，而忽视了师生之间的“柔”性管理。师生之间缺乏必要的行之有效的心理沟通，从而影响了班级管理的质量。如何实现“刚”、“柔”并济，孕育良好的班集体呢? 多年的工作实践表明：班级管理时刻处在若干矛盾的交织中，要处理好这些矛盾，实现面向全体学生、使学生获得全面发展的教育目的，就必须加强师生之间的沟通。只有充分注重与学生的心理沟通，才能营造出一个良好的班集体。 一、无微不至，以爱动其心 实现与学生心理沟通的先决条件是：班主任必须有一颗博大的爱心。 班主任工作是对学生实施的一种有目的、有计划的引导、感化作用。而“感人心者莫先乎情”，对爱的渴求是每个青少年学生的心理需要，班主任只有把“爱”的情感“投射”到学生的心里，师生之间才能产生“心心相印”的体验，收到良好的教育效果。正如一位教育家所说的：“教育艺术之树只有植根于爱的土壤里，才能开出鲜艳的花，结出丰硕的果。教育中的一切技巧和方法，离开了“爱”这一基础，都将变得苍白无力。”由此不难看出，心理沟通的最好方法便是“爱”。教师只有用一颗博爱的心去拨动学生内心深处的琴弦，才能奏出最美好的乐曲。只有触动了学生对老师的爱心，才能对老师的教诲产生认可和顺从，从而达到师生之间的心理沟通，实现班级管理的最优化。 教师对学生的爱，既表现为知识传授上的无私奉献，又表现为生活上的关心爱护，更表现为精神上的理解和支持。记得去年暑假后，我接手了一个一年级创新实验班，班内的孩子大多家庭富裕，优越的生活环境使他们养成了这样或那样的不良习惯；加上他们多数是从幼儿园直接进入一年级，比之普通一年级，平均年龄小一岁。做学生的规矩，对他们来说是一无所知，因此无论课上课下，便时时有“小公主”、“小皇帝”的意识出来作祟。针对以上种种特殊情况，我时刻以宽容、细微的爱心来包容他们：在生活上，给他们以无微不至的呵护，让他们体会到慈母般的温暖；在学习上，给他们帮助，让他们享受到学习的乐趣。两个学期下来，我和这群孩子结下了深深的情缘。 二、潜移默化，以情导其行 营造良好的班集体，实现师生间的心理沟通，教师必须注重情感投入。 教师应对学生开诚布公地倾诉自己的喜怒哀乐，以求得师生情感上的共鸣。应避免师生间的相互猜疑、相互排斥乃至相互敌视，为班级的创造性活动提供积极乐观的心理氛围，使班级成员保持良好的心境，以充分发挥主观能动性，从而达到以情导其行的目的。教师应把每个学生作为自己的朋友、亲人，以诚相待，以情相待，以友相待，帮助学生排除心理上的干扰，使尖子生去掉“自傲”、“后进生”去掉“自卑”。当学生感到学校可爱、教师可亲时，身心处于活动的最佳状态，其行动便能依教育者的意志为准则了。教师以自己的情感拨动学生的心弦，达到师生间心灵相融，班级管理工作便会一帆风顺，良好的班集体也会自然而成。 在实际教育工作中，我非常注意用自己的情激学生的情，借学生的情引学生的行。例如：在学校春季田径运动会上，我班获得了年级总分第一名的好成绩，还获得了“体育道德风尚奖”，同学们为此欢呼雀跃，激动不已。我抓住这一教育契机，组织了一次主题班会——“为我们自己喝彩”。会上，我引导学生畅所欲言，让学生从“小胜”开始，逐步获得心理上的成就感，进而激发起学生积极向上的内心活力，为自己喝彩鼓掌。同时，这次班会大大缩短了师生间的距离，增强了班集体的凝聚力。 三、理解信任，活动中求发展 素质教育三要义中指出：“让学生全面地发展，且生动活泼地发展。”这里的“全面”指的不仅仅是学习，而且体现在德、智、体、美、劳诸方面。因此，如果对学生的教育只停留在课本知识的传授上，必将难以培养能适应时代发展需求的人才。而生动活泼地发展，也要求学校教育必须多元化、多渠道，为学生提供得以生动活泼发展的机会。 去年我接手的一年级创新实验班，学生平均年龄只有6岁，事事、时时、处处都要依赖老师，自己却成了地道的父母官、“法官”。怎样与他们沟通呢？能不能也像高年级那样把权利下放给孩子们呢？我抱着试试看的态度，开始了冒昧的尝试——让学生们争当“小老师”。对孩子们来说，这可是个新鲜事，他们纷纷举手“应聘”。无奈之下，我只得把他们全部招聘为“小老师”，每天一个轮??“执政”，具体负责提醒同学们课前两分钟入静，兼班长喊“起立”，负责开锁教室，处理同学间的“民事纠纷”。六岁多的“小老师”们走马上任了。教室门上的钥匙挂在了脖子上，他们成了班里的“全权大使”，有了露一手的机会，自觉身