腾保劳务外包协议(重庆).docxVIP

劳务外包协议甲方（发包方）：腾保保险代理有限公司重庆分公司法定代表人：通讯地址：重庆市正阳工业园标准化厂房二期3号楼5楼523联系电话：023方（承包方）: 成都逸君人力资源有限公司法定代表人：王婷通讯地址：重庆市渝北区空港翔宇路15号立洋孵化园601 联系电话乙双方经充分友好协商，本着平等、自愿、合作的原则，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律、行政法规之规定，就甲方将其部分工作岗位的工作任务外包给乙方的有关事宜，达成如下协议，以资共同遵守。承包内容乙方承接甲方 临时工相关工作 ，由甲方提供生产场地、必要的工具及设备。乙方根据甲方的技术要求，提供负责工作的人员，为甲方提供劳务。甲方按照合同的约定向乙方支付承包费用。项目、单价项目单价员工结算单价人民币元25/小时/人（含税）注：实际工作时间：不足8小时按照8小时计算，超过8小时按实际工作时间计算，计时单位为小时。用工数量：根据甲方仓库实际业务量而定（甲方会及时与乙方进行沟通）。劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《人员清单》并签字，作为本协议的附件及结算依据。3. 用工要求：18-35岁，无参与打架斗殴情况，无吸毒等劣迹，未曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任。甲方权利与义务甲方应明确乙方员工从事劳务的工作岗位作业标准及检验标准。如因乙方原因造成甲方任务无法按时完成，拖班严重，甲方有权进行催告，于催告后仍无法在规定的期限内完成甲方任务的，甲方可随时解除合同。甲方有权对乙方在工作期间的工作质量及表现进行监督检验，对于未达到要求的，甲方有权提出整改意见，乙方应当在收到甲方整改意见后立即进行整改。由于乙方员工的过错，造成甲方的任务无法完成的或出现差错的，甲方有权不支付相关人员的费用，并有权追究乙方的违约责任，要求经济赔偿。甲方负责为乙方员工提供符合国家劳动保护条例规定的工作场所和各项安全生产条件、劳动条件。甲方有权要求乙方为其雇佣的，并在甲方提供劳务的员工购买的商业保险。甲方有权收取加盖过乙方公司印章的乙方的公司营业执照复印件、组织机构代码、资质证明、公司账户信息等资料备案。乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立刻更换该员工：乙方员工违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律，乙方员工违反操作规程，影响甲方正常生产或者不能保证工作质量，给甲方造成损失的；（2）乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明，或提供虚假的健康证明、身份证明。（3）乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；（4）乙方员工涉嫌违反国家法律、行政法规的；（5）乙方员工不符合甲方岗位要求的，不能保质保量的完成工作任务的；（6）其他不符合甲方相关制度的情形。9. 甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时向乙方支付劳务承包费用。乙方权利与义务乙方承诺其就签署本协议时已依法取得足够的批准、授权或者相关部门的同意，具有为履行本合同所需的所有资质（资格）。因乙方缺少相关资质给甲方造成的损失应由乙方负责赔偿。乙方有义务将乙方公司营业执照复印件、组织机构代码、公司账号信息、相关资质信息等资料全部加盖公司印章后 ，交由甲方备案。乙方负责其工作人员的用工及管理，承诺符合国家法律及政策规定并承担相应责任，确保按时保质保量完成甲方安排的工作任务。乙方承诺乙方所组织之劳务人员均为完全民事行为能力人，且备有本人合法真实有效之身份证件。乙方负责招聘人员，并与员工签订劳动合同、为员工办理商业保险。对劳务人员进行入职培训及教育劳务人员遵守甲方工作制度，保守甲方技术和商业秘密。乙方负责对其雇佣的员工分配劳动任务，落实安排员工在甲方指定的地点，接受甲方的指导进行工作。（不得使用童工）乙方人员应自觉保护生产过程中所需要的生产工具。人为损坏，按原价进行赔付，影响较大的，甲方有权追究乙方的延误工期等责任及经济赔偿。乙方应及时与员工结算工资，甲方不承担任何劳动纠纷及经济结算。乙方必须积极配合甲方的生产任务，并全力完成，乙方不得干涉甲方生产任务安排及员工工作分配。（安全违章除外，乙方有权对此进行制止）乙方在作业过程中，应听从甲方管理人员的安排，乙方所有在甲方的工作人员应遵守甲方的规章制度，如有违反规章制度行为，甲方有权根据规章制度进行处理。外包人员（含管理人员）活动范围主要在指定作业区，未经甲方管理人员同意，不得进入其他区域。乙方雇佣的工作人员应遵循甲方的生产作业时间。乙方负责外包人员的安全管理，并提供基本的医疗安全保障。乙方工作人员在甲方工作场所发生工伤事故以及劳动纠纷，由乙方自行处理并承担全部责任，甲方可以配合乙方进行处理。乙方负责外包人员的用餐、交通、安排，相关费用及员工的工资由乙方自理。乙方员工将负责将当天生产后的卫生打扫，将所有产品按类别归位。乙方应及时更换不符合甲方要求的劳务人员。费用结算方