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xx公司纪检监察工作暂行办法 第一条 为明确和规范纪检监察机构的职责和权限，充分发挥纪检监察机构在企业中的作用，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》等法规及省纪委、省委组织部、省监察厅、省国资委党委联合下发的《xx省国资委及其监管企业纪检监察工作暂行办法》、省纪委、省国资委纪委关于省直企业纪检监察工作的意见，结合xx公司《本部部室职能调整意见》实际，制定本办法。 第二条 本暂行办法适用于xx公司及其全资企业。 第二章 主要职责 第三条 xx公司纪委、监察室的主要职责是负责企业党风廉政建设和纪检、监察等工作。 （一）监督检查党的路线方针政策和党中央、国务院、中央纪委以及省委、省政府、省纪委、省国资委的有关指示、决定在xx公司及其属下企业的贯彻执行情况。 （二）协助企业领导班子加强党风廉政建设，负责制订党风廉政建设责任制，并对其执行情况进行检查、考核。协助公司党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，依据《中国共产党党内监督条例（试行）》履行监督职责，及时向省国资委纪委汇报属下企业纪检监察工作情况。 （三）维护党的章程和行政监察法及其它党政法规，受理对本企业党组织、党员及监察对象违反党纪政纪行为的控告、检举；查办企业党组织、党员及监察对象违反党纪政纪的案件；检查、处理属下企业党组织、党员和经营管理人员违反党纪政纪的重要案件，其中涉及上级部门查处的企业领导人员的违纪案件，xx公司纪委做好有关协助工作。 （四）受理属下企业党组织、党员和经营管理人员的检举、控告，受理属下企业党组织、党员和经营管理人员的申诉。 （五）负责纪检和监察的日常工作及对全系统纪检监察工作的协调和指导，负责起草纪检监察工作计划和工作报告，管理属下企业的纪检监察工作。 （六）组织、指导系统内企业开展企业效能监察工作，监督企业领导班子依法依规决策和经营管理等。 （七）负责企业领导人员廉洁自律工作，从源头上防治腐败；会同党群工作部等部门做好公司领导班子民主生活会、党委中心组学习等常规性工作；负责组织对一级企业领导班子成员的诫勉谈话，指导并监督属下企业做好领导人员廉洁自律的各项工作。 （八）与组织人事部门一道做好一级企业纪委书记、监察室主任的配备工作。协助人力资源部做好企业领导班子的教育、考察、配备工作。 （九）负责党纪政纪的宣传教育工作，负责全系统纪检监察人员的教育、培训工作和纪检监察信息工作。 （十）完成省纪委、省监察厅和省国资委纪委、xx公司党委交办的其他工作任务。 第三章 组织机构和人员管理 第四条 xx公司纪委、监察室按照精干、高效和有利于工作的原则配备专职纪检监察工作人员。纪委设纪检办公室与监察室合署办公。 第五条 xx公司纪委、监察室受省国资委纪委、省监察厅派驻省国资委监察室和xx公司党委会、董事会的双重领导。 第六条 xx公司纪委设书记1名，副书记1名。纪委书记由同级党委副书记担任，监察室设主任、副主任各1名，工作人员3名。 第七条 属下企业纪检监察机构和人员配备： （一）根据党章有关规定，一级企业凡设党委的原则上应设立纪委，同时设立办事机构履行纪检监察两项职能。按中心职能设置的企业暂不设纪委，指定一名领导成员分管纪检监察工作，并配专门的工作人员。 （二）一级企业纪委由党员代表大会或党员大会与企业党委同时选举产生，向本企业党员代表大会或党员大会负责并报告工作，每届任期与党委相同。 （三）一级企业纪委一般设委员3-5名，其中书记1名，并视情况设副书记。纪委书记应为专职，一般由同级党委副书记担任。企业应当设立纪委办事机构和监察室，配备1-2名工作人员，对人数多、任务重、情况复杂的企业适当增配人员，以适应工作的需要。 第八条 xx公司纪委要积极协助党委抓好一级企业纪委书记的配备，对一级企业纪委书记任免前要向省国资委纪委征求意见。一级企业纪委副书记、纪检监察部门负责人的配备，由一级企业党委考察、审批，任免前要征求xx公司纪委的意见。 第四章 信访举报与案件查处 第九条 xx公司及属下企业应健全信访举报制度，规范信访工作处理流程，定期进行信访统计、分析，建立信访工作档案。 第十条 信访件和检举、控告案件的查办形式包括： （一）自办：即本部门直接办理（包括以本部门为主的联合查办案件、向本人发函、发《信访通知书》、领导谈话等）。 （二）交办：即将领导批办的或本级党委（党组）管理的有关人员的案件查处工作交由其所在单位的纪检监察机构承办。 （三）协办：即协助有关单位办理。 （四）督办：即转下级纪检监察机构按时办理并报结果。 （五）转办：即转有关单位阅办、查处。 （六）留存：即暂存待查。 第十一条 对信访举报与案件查处，实行分级管理。xx公司纪委、监察室受理群众信访的范围包括： （一）对xx公司一级企业（含控股企业）党委、党委成员及