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以人为本 规范管理 全面提升职业危害防治工作 平庄能源股份有限公司老公营子煤矿 老公营子煤矿位于赤峰市东40公里，隶属于国电内蒙古平庄煤业（集团）公司，矿区内公路、铁路四通八达。该矿井分别与本公司风水沟煤矿、元宝山露天煤矿东西相邻，地形标高在482－490m之间。井田内共赋存有11个煤组，18个可采煤层，最大可采煤层总厚度72.42m，可采煤层平均可采总厚度27.51m，煤系地层平均厚550m左右。井田南北长约2.7km，东西宽约2.24km，井田面积约6.05km2。煤层地质储量约195Mt，可采储量112Mt，矿井设计生产能力为1.2Mt/a,服务67年。开拓方式为立井多水平开拓。设两个开采水平，一水平标高为+160m；二水平标高为+50m；另设辅助水平标高为+256m。矿井提升方式为塔式多绳摩擦轮提升。其中主井为多绳摩擦式9吨箕斗提升，副井为多绳摩擦式单层罐笼提升。主运输方式为皮带运输。通风方式为中央并列抽出式。煤质为褐煤。矿井瓦斯等级属低瓦斯矿井，煤尘具有爆炸性，自然发火期1-3个月，各煤层属于自然煤层。本井田主要充水水源为煤系砂岩含水层，矿井水文地质类型为中等。 为了推动我矿职业安全健康管理工作，有效防范职业危害，保障广大作业人员身体健康，我矿以国家安全生产监督管理局、国家煤炭安全监察局《关于开展作业场所职业病危害申报工作的通知》（安监总职安[2007]29号）为契机、结合我矿实际情况，本着“以人为本，规范管理，全面提升职业危害防治工作”的理念，打基础，抓落实，在职业危害防治工作方面(我矿存在的职业危害因素重点是粉尘)重点抓了以下几项工作。 一、领导重视、加大投入 （一）、我矿职业危害防治工作实行矿长负责制，成立了老公营子煤矿职业卫生管理机构，配备了专兼职职业卫生专业人员，实行安全矿长直接管、职能部门具体抓的管理体制。通风区设置专门的防尘班组，地面选运区也设置专人进行防尘工作，同时配齐了测尘人员，按照规定定期测尘。 （二）、投入资金对井下作业环境进行改善，使粉尘尽量消灭在源头，井下建立健全了自动防尘系统，防尘管路全部到位，对井下作业人员配齐了职业病防护用品，如防尘口罩等。 二、落实责任，建章立制 我矿从制度建设入手，完善了矿领导、部门负责人、各岗位人员的职业危害防治责任制度，岗位职业健康操作规程、职业危害告知制度、职业危害申报制度、职业健康宣传教育培训制度、职业危害防护设施维护检修制度、从业人员防护用品管理制度、从业人员健康监护管理档案等制度，并认真贯彻学习，同时狠抓现场的执行和落实，实施有效的监督和检查。 制订了综合防尘、噪音、振动、高温高湿、有毒有害气体等职业危害防治措施 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；对从事接触职业危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并存入劳动者监护档案。 建立、健全职业危害事故应急救援预案。 作业场所职业危害因素的强度和浓度符合国家标准，对达不到标准的立即采取措施进行整改和治理，保证其符合职业健康环境和条件的要求 与从业人员订立或者变更劳动合同时，如实告知从业人员作业过程中可能产生的职业危害及后果、职业危害防治措施和待遇等，并在劳动合同中写明。 建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用报废等管理制度，为从业人员提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品，并督促、教育、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用。 各种职业危害日常监测设备符合标准。 三、加强管理 强基固本 （一）以专项治理为基础，促进粉尘治理，我矿自去年以来，已经开展了两次粉尘专项治理，编制了粉尘专项整治计划并认真组织实施，矿每月按照标准对各单位进行检查验收，并将验收结果与质量标准化情况一并考核，通过专项治理推动了粉尘治理工程的有效实施，使得粉尘治理工作保持了制度化和经常化。 （二）加强职业健康监护，定期或不定期对工作场所存在的职业危害因素进行检测、评价，并将检测评价结果存入档案。对接触职业危害因素作业的人员，按照国家法律要求实施上岗前、离岗时和在岗期间的健康体检。 （三）加强职业卫生管理，用人单位应如实告知工人作业岗位存在的职业病危害因素，积极开展职业卫生法律法规的宣传教育，搞好职业卫生相关的培训，提高劳动者对职业危害的自我防护意识。 （四）完善个人防护，配备符合标准的个人劳动防护用品，入井人员必须佩带自救器，接触粉尘人员必须佩戴防尘口罩等 （五）狠抓隐患排查治理，由安全矿长负责组织有关人员每旬对全矿职业危害治理情况进行专项检查，对于检查出的问题，按照“三定”原则，实行闭环管理。 矿职能科室将不定期对各单位职业危害治理工作进行抽查、检查，对管理不到位，存在问题较多的单位，进行通报批评并追究有关人员的责任。 四、细化标准，狠抓落实 以防尘工作为例，在执行上级有关