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平等协商集体合同入门 一、平等协商集体合同是什么？重要吗？ （一）集体合同的概念 集体合同的分类 平等协商与集体合同制度的关系 一、平等协商集体合同是什么？重要吗？ 集体合同与劳动合同的区别 ①主体不同 ②效力不同 ③产生时间不同 ④内容不同 ⑤生效时间不同 ⑥作用不同 一、平等协商集体合同是什么？重要吗？ （二）我国的平等协商集体合同制度总体情况 《劳动合同法》、《劳动法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工会参与平等协商集体合同试行办法》（1995年制定）、省级的集体合同规定 推行情况 国外集体协商情况简介 集体协商一些重要基本要素 1、谁来代表参与谈判？ 集体协商代表 2、我当代表后，我个人会不会受影响？ 3、集体协商能谈什么？ 三、集体协商集体合同怎么签？ 8个程序 签订集体合同应当按照一方提出要约 另一方作出回应 双方平等协商 形成集体合同草案 三、集体协商集体合同怎么签？ 提交职工代表大会或者职工大会审议通过 经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有三分之二以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。 三、集体协商集体合同怎么签？ 双方首席代表签字 集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年 报送审查登记 正式公布实施 集体合同争议解决 谈判争议 履行争议 工会的作为空间 1、熟知法律与企业经营情况 2、抓住重点机遇，多样性开展 3、谈判内容切实企业实际与职工需求 4、掌握协商技巧，该软要软，该硬要硬 5、监督履行，保证落实，免于形式 * *
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