全国2005年1月高等教育自学考试国际企业管理与试题历年试卷.doc

做试题,没答案?上自考365,网校名师为你详细解答! 全国2005年1月高等教育自学考试 国际企业管理试题 课程代码：00148 一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个正确答案，并将正确答案的序号填在题干的括号内。每小题1.5分，共36分) 1.以下哪种方式或渠道不属于直接出口？( ) A.出口管理公司 B.国外经销商 C.国外代销商 D.海外营销子公司 2.契约方式不涉及( )。 A.提供技术 B.提供管理 C.股权投资 D.提供工艺 3.目前国际上流行的划分经济阶段的标准是美国经济学家罗斯托提出的( )。 A.三阶段论 B.四阶段论 C.五阶段论 D.六阶段论 4.以下不属于WTO基本原则的是( )。 A.单边主义 B.多边主义 C.国民待遇 D.非歧视 5.体态语言不包括( )。 A.表情 B.手势 C.语调 D.步态 6.使用哪种语体主要取决于情景、话题和( )。 A.姿势 B.语法 C.语言 D.谈话者 7.对国际企业来说程度最高的政治风险是( )。 A.征用 B.国有化 C.没收 D.外汇管制 8.( )也称为“公断”。 A.调解 B.诉讼 C.仲裁 D.协商 9.国际企业的集中战略亦称( )。 A.一体化战略 B.产品开发战略 C.市场渗透战略 D.市场开发战略 10.不属于国际企业战略层次的是( )。 A.公司级战略 B.业务级战略 C.员工级战略 D.职能级战略 11.子公司受控于( )但它本身是独立法人。 A.合伙企业 B.分公司 C.母公司 D.股份公司 12.纯粹控股公司不进行( )。 A.任何慈善活动 B.任何投资活动 C.任何违法活动 D.任何生产经营活动 13.购买的时机是( )细分的诸标准之一。 A.心理 B.地理 C.行为 D.人口 14.属于非人员促销方式的是( )。 A.广告 B.人员推销 C.营业推广 D.公共关系 15.不属于企业人员培训主要目的的是( )。 A.提高员工整体素质 B.提高员工工作技能 C.防止员工外流 D.对新员工的同化作用 16.在( )的情况下，子公司的关键职务应由母国人员担任。 A.海外子公司处于成长阶段 B.海外子公司处于成熟阶段 C.海外子公司处于创始阶段 D.海外子公司处于衰退阶段 17.一般而言，工厂规模越大，则单位生产成本相对( )。 A.稳定 B.波动 C.越小 D.越大 18.( )是属于准时生产制的组成部分之一。 A.看板管理 B.人事管理 C.财务管理 D.外汇管理 19.企业存货通常包括原材料、在制品和( )。 A.废品 B.研制品 C.制成品 D.现金 20.国际企业的营运资本管理既包括流动资产管理，又包括( )管理。 A.再开票中心 B.转移定价 C.国际税收 D.流动负债 21.目前全球范围内最高层次的区域经济一体化组织是( )。 A.经济同盟 B.共同市场 C.关税同盟 D.自由贸易区 22.企业的战略决策是指有关企业( )、全面性和战略性问题的决策。 A.长期性 B.重要性 C.竞争性 D.全局性 23.员工培训的基本方式通常可分为外部培训、内部培训和( )。 A.岗位培训 B.出国培训 C.国内培训 D.学历培训 24.主要外汇风险有经营风险、交易风险和( )。 A.会计风险 B.战争风险 C.海损风险 D.政治风险 二、多项选择题(在每小题的五个备选答案中，选出二至五个正确的答案，并将正确答案的序号分别填在题干的括号内，多选、少选、错选均不得分。每小题2分，共12分) 1.根据公司管理结构的演变及其在国外销售额增长情况，西方学者将处于不同发展阶段的企业分为( )等类型。 A.内向型 B.国际公司 C.多国公司 D.出口型公司 E.跨国公司 2.二战后美国的国际企业