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内部经济核算制度 第一章 总则 第一条 经济核算是市场经济发展的客观要求，是管理现代企业的一种基本方法，根据《中华人民共和国会计法》和《工业企业会计制度》，特制订本制度。 第二条 本制度规定了厂内部经济核算的体系，核算指标的内容，分场成本费用核算程序，工程费用核算，分场小仓库的核算，指标的检查分析等有关事项。 第三条 本制度适用于电厂内部三级核算的管理。 第二章 内部经济核算体系 第四条 内部经济核算体系是：在总会计师的领导下，以财务科为核心，组织有关科室，负责厂级的经济核算；在分场主任领导下，以分场核算员为主，吸收有关人员参加，负责分场的经济核算；在班（组）长领导下，以班（组）核算员为主，组织其它工人、管理人员、和全班职工开展班组经济核算；在业务上逐级负责指导。 第五条 开展经济核算必须贯彻执行经济责任制，用经济手段管理经济，通过经济指标的分解落实，明确各级的经济责任和经济权限，把生产经营成果同职工的物质利益联系起来，以调动全体职工不断改善经营管理，讲究经济效果的积极性。 第六条 成本指标是企业经营活动的综合反映，也是评价经营效果的准绳，企业的一切节约和浪费，都会在成本中反映出来，因此必须以成本指标为枢纽，组织经济核算指标体系，搞好各项指标的管理工作。 第三章 各级核算的内容 第七条 厂级核算的内容。 1、发电量，负责单位，经管科、生技科。 2、安全生产指标，负责单位，安监科。 3、设备可用率，负责单位，生技科。 4、有功曲线完成率，负责单位，生技科。 5、无功曲线完成率、负责单位，生技科。 6、供电煤耗率，负责单位，生技科。 7、全员职工人数，负责单位，人劳科。 8、劳动生产率，负责单位，人劳科。 9、发电单位成本，负责单位，财务科、经管科。 10、固定费用，负责单位，财务科、经管科。 11、职工教育经费，负责单位，职教科。 12、流动资金定额，负责单位，财务科。 13、燃料储备资金，负责单位，燃料科。 14、材料备品储备资金，负责单位，供应科。 15、大修理资金，更改资金，负责单位，生技科。、 16、环保资金，负责单位，生技科。 17、职工福利基金，负责单位，财务科。 18、职工奖励基金，负责单位，人劳科。 19、生产发展基金、后备基金，负责单位，财务科、生技科。 第八条 分场核算内容。 1、运行主要消耗材料，如钢球、盐酸、液碱或固体碱，阴、阳树脂，磷酸钠、透平油、变压器油、阻垢剂、机械油、汽油、柴油、煤油等。 2、检修消耗材料，日常生产维护用料。如维护费、小修费、中修费、事故抢修，日常维护用料等。 3、核算出勤率，工时定额。 4、核算与成本有关的各项运行技术经济小指标。 5、锅炉效率、过热蒸汽压力、温度、氧量、排烟温度、飞灰（灰渣）可燃物。 6、汽机热效率、汽耗率、真空、端差、给水温度、抽气压力、冷却水温度。 7、汽水损失率，除盐水补给率，除盐水量、水质合格率，主变油合格率，溶解氧合格率。 8、制粉、风机、除灰等转动设备耗电率，给水泵、循环泵、热网水泵耗电率，卸煤机械，上煤机械（运输皮带）耗电率。 9、仪表准确率，主要仪表投入率，自动装置投入率等。 10、核算大修理、更改工程成本。 11、入厂煤油检斤率及煤油质量化验率。 12、各种水处理材料消耗定额和除盐水处理材料费，阴、阳树脂补充率。 13、加工修理工作量，工时利用率等。 14、土木修缮的土建工作量（进度质量、工时、费用、经常维修量）。 第九条 班组核算内容 1、班组核算要简便易行，主要是以实物或劳动量为单位，以数量核算为主，辅以金额。本着干什么，管什么，算什么的原则，核算与本分场经济指标有关的小指标和搞好班组管理工作。 2、班组核算指标与本班有关的技术经济小指标。 （1）物质消耗指标：主要材料消耗定额完成情况，机车、推煤机械每台耗油情况；汽车出车率；百公里耗油，维护材料，工具、防护用品节约浪费等。 （2）工时指标：核算小修和大修工时，职工出勤率，工时利用率等。 （3）安全指标：发生事故次数，少发（供）电量，损失金额及经济责任事故损失浪费等。 （4）工程成本：核算工程费，质量进度及标准项目定额等。 （5）修旧利废，节约代用价值，省煤节电，技术革新成果等。 （6）丢失浪费材料、工具损失价值等。 第四章 分场经济核算和成本管理的主要工作 第十条 建立分场、班组经济核算岗位责任制，明确分场主任、技术员、核算员、材料员、班组长和工人核算员在经济核算工作上的职责，把分场班组经济核算的任务落实到人。 第十一条 将厂部下达的生产、工程任务、技术指标及成本费用定额，分解下达到班组，发动群众讨论落实完成指标的措施。 第十二条 建立必要的表格或登记簿，健全原始记录，做好统计分析工作，定期公布核算成果。 第十三条 管好本分场管辖的生产设备、备