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大中专毕业生转正定级规定 为调动大中专毕业生的积极性、创造性，促进大中专毕业生刻苦钻研、爱岗敬业，按照能者上、庸者下、竞争上岗的原则，对大中专毕业生的转正定级工作做如下规定。 第一条 成立大中专毕业生转正定级考核小组： 组长：主管厂领导 成员：人劳科长 职教科长 所属分场主任、书记 人劳科专职 职教科专职 所属分场技术员 第二条 转正定级条件： 1、坚持四项基本原则，坚持党的领导，积极贯彻党的路线方针政策。 2、遵守国家法律法规，遵守厂规厂纪。 3、努力学习专业技术知识，团结同志、尊敬师傅，服从领导安排。 4、出勤率在90%以上。 第三条 方法与步骤： 1、写出见习期内的工作、学习总结及思想汇报。 2、班组内部对大中专毕业生见习期内的工作表现进行民主评议。 3、根据大中专毕业生在见习期内所在工种（岗位）的工作职责，组织进行理论考试和随机答辩。 4、经答辩、考试考核后，符合上岗条件的大中专毕业生可按时转正定级。 5、经答辩、考试考核后，不符合上岗条件的大中专毕业生推迟半年转正定级。 第四条 答辩内容及方式： 1、根据所在工种（岗位）的岗位职责和《运行规程》、《设备检修规程》、《安全工作规程》、电力职工技术复习题汇编等为主要内容。 2、以理论考试和随机答辩两种方式进行。 第五条 考核计分办法： 1、根据大中专毕业生在见习期内对工作的敬业精神、劳动纪律、协作精神、工作能力、理论考试和答辩情况综合计分。 2、总分为100分。90分及以上为优秀，89~75分为良好，74~60分为合格，60分以下为不合格。 第六条 本规定由人劳科负责解释。 第七条 本规定自发布之日起执行。 附：大中专毕业生见习期工作考核考评表。 大中专毕业生见习期考核考评表 姓 名 性别 见习期所在部门 工种岗位 考核 内容 评分标准 得分 小计 敬业 精神 （5分） 爱岗敬业、事业心强，积极肯干，刻苦钻研专业技术。 5 能安心本职工作，把本职工作干好。 3 不安心本职工作，有时完不成交办的任务。 1 劳动 纪律 （5分） 模范遵守厂规厂纪，作风正派，经常受到领导、班组的好评。 5 能遵守厂规厂纪，与有关部门、班组关系一般。 3 有时违反厂规厂纪，与有关部门、班组建立关系差。 1 协作 精神 （5分） 积极主动与各部门、班组搞好协作，善于和不同观点的人一道工作，作风民主。 5 能与各部门、班组协作，能与持不同观点的人一起工作。 3 与各部门、班组协作精神较差，他人不愿同其一道工作。 1 出勤率 （5分） 出满勤，无缺勤情况。 5 出勤率在95% 3 出勤率在90%~95% 1 工作 能力 （5分） 所学的知识在实际工作中运用的很熟练，个人独立操作能力很强，有强烈的上进心。 5 能把所学的知识运用到实际工作中，个人能独立操作，上进心不强。 3 不能把所学的知识运用到实际工作中，个人独立操作能力勉强，没有上进心。 1 理论 考试 （40分） 答辩 情况 （35分） 合计 综合评价 （盖章） 年 月 日 第三页