好的执行力.ppt

Lewis Hsieh(廣州光寶執行力) Execution  執行力=競爭力 主管的四項執行力修煉 謝文憲 Lewis Hsieh 廣州光寶/盟亞企管 講 師 : 謝 文 憲 Lewis 講 師 : 謝 文 憲 Lewis 我參加這個課程的心情如何? 心不甘情不願來參加? 外來的和尚會念經? 看你到底會變什麼把戲? 光寶給我機會學習? 對於管理工作,我們想更上層樓? 我們遭遇執行力的問題及瓶頸,想找方法? 我們想要形成管理共識? 我想來休息? 老闆叫我來我就來? 我有很多地方比你行 但也有多處不如你! 然而 , 我可以給你的東西是… 我將分享我15年業務及管理經驗的濃縮及精華 活潑生動及模組式之討論及互動,跨足不同產業之奇妙經驗 ! 培養可攜式(transferable)的能力 ! 充滿魅力及爆發力的講授影響力 , 穿透各位的心 , 並引發熱忱 ! 嘗試在你的大腦中植入晶片 ! 成功需要 簡單的事重複去做 今天課程注意要點 手機請設震動,我看乾脆關掉算了! 膀胱無力或需補妝者,請輕聲出去,但別影響大家! 會有Break,但請準時!因為課程不便宜! 需要靠團隊完成的任務,急待您的投入! 您的全心投入,我會讓您收穫更多~ My magic wordings 讓您成為一位受歡迎,且受尊重的管理者 ! 我十五年職涯成功的絕妙好辭 它是我的口頭禪… 它是人際關係的潤滑劑… 它是帶領部屬的關鍵話語… 它是跟長官相處的溝通橋樑… 它是跟客戶交談中的成交利器… 它是人生觀念的正向思考指標… 我迫不及待想要與您分享~ 光寶中階主管執行力特訓 Contents : 光寶主管的四大執行力修煉 知人善任 建立有效的執行團隊 主管的七大重要行為 改變公司及部門文化,讓它動起來 高效執行力主管的四種特質: 懂得透過他人完成任務 能激發同仁活力 後續追蹤 面對棘手問題,能夠迅速做出決定 您來自我測驗一下.. 非常具有此特質:4 還算具有此特質:3 我跟大家都差不多:2 這是我的弱點:1 光寶的企業核心價值(core value) 客戶滿意 Customer Satisfaction 卓越的執行力 Excellence in Execution 創新 Innovation 正直誠信 Integrity 請用您的話來說明~ 各舉三個例子說明! 光寶執行力課程大綱(重要) 執行力就是競爭力 光寶主管的執行力就是光寶的競爭力 鴻海(富士康)董座郭台銘: 高科技是在實驗室裡 走出實驗室,決勝關鍵就剩執行力! 將帥無能累死三軍 主管執行力的四項修煉 第ㄧ項:知人善任 知人善任 慎選員工 適才適所 深入分析員工工作性質 勇於採取果斷行動 擺脫個人好惡 培養個人擔當 激發員工活力 小組討論 1.最佳員工2.最佳總經理的典型 請寫或畫在在海報紙上 卡內基(美國鋼鐵大王)的墓誌銘 一位知道選用比自己能力更強的人來為他工作的人,安息於此 ! 要僱用他的手就得僱用他整個人 人不可能只有長處,必然也有短處~ 觀人易, 察己難 觀察別人我們都是專家 讓主管有效率其實不難 知道主管的長處, 了解主管能做什麼 重視主管的長處, 使其弱點不發生影響 協助上司展其所長 對我輕而易舉, 在別人卻難於著手 開發機會 = 問題消失 光寶核心價值小組討論(ㄧ) 客戶滿意 Customer Satisfaction vs. 勇於採取果斷行動, 培養個人擔當, 懂得透過他人完成任務 …我是奧運棒球隊總教練徐生明 核心價值成果發表 你學到什麼? 因事用人而非因人設事 內部關係應以任務為重心, 而非人為重心 成就的高低應以貢獻和績效為標準衡量 注意 什麼好什麼壞 而非 誰好誰壞 您的員工人在哪裡? 主管沒有悲觀的權利 您的毅力與決心將主宰一切 主管執行力的四項修煉 第二項:建立有效執行團隊 Roles that team members play 合作 vs. 分工 Division 分工 = dia + vision Cooperation 合作 = co + operation Synergy 綜效 = syn