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层次分析法 吴 甦 层次分析法 层次分析法是一种定性与定量相结合、系统的和层次化的分析方法，用于方案选择时的决策，不同方案间的比较。 该方法由美国统计学家T. L. Saaty 在七十年代提出。在经济、管理、政策、分配、行为科学、军事、运输、农业、教育、人才、医疗、环境等领域有了广泛的应用。 例：旅游点的选择 各层次间关系 组合权重 例 成对比较 在进行决策的过程中，如果要比较的因素较多，不容易定量地量测，通常是定性的结果。Saaty等人的做法，是把因素两两相互对比，采用相对尺度，以尽可能减少性质不同的诸因素相互比较的困难以提高准确度。 如要比较某一层因素（本例的准则层）C1、C2、C3、C4、C5对上一层（目标层）的影响，每次取两个因素Ci、Cj，用aij表示Ci、Cj对上一层的影响之比。全部比较结果用成对比较矩阵： A=(aij)n×n，aij0，aij=1/aji 成对比较矩阵 比较尺度 比较尺度 心理学家认为，进行成对比较地因素太多将超出人的判断能力，最多在5～9之间，如以九个为例，用1～9尺度表示他们之间的差别较合适。因此目前在层次分析法中最常用的就是1～9尺度。 权向量 针对成对比较矩阵A， AX＝λX，或（A－λI）X＝0 求得A所有的特征根和特征向量，其中最大特征根所对应的特征向量在经过规一化后，可作为C1、C2、C3、C4、C5的权向量。 同时要对解进