在华韩国企业跨文化人力资源管理研究以上海三星半导体有限公司为例研究.pdfVIP

072025434许兰兰 在华韩国企业跨文化人力资源管理研究一以上海三星半导体有限公司为例 目 录 Ej j素………………………………………………………………………………………………………．I 摘 要……………………………………………………………………………………………………．．川 Abstract．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．…．．．…．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．…．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．…．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．IV 1．引言……………………………………………………………………………………………………．．1 1．1．选题背景………………………………………………………………………1 1．2．研究目的及意义…………………………………………………………………．1 1．3．研究思路及论文结构…………………………………………………………2 2． 相关理论概述……………………………………………………………………………………．．4 2．1．人力资源管理理论……………………………………………………………．4 2．2．跨文化理论……………………………