5-2岗位责任制.docVIP

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  • 2017-12-28 发布于河北
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5-2岗位责任制

起重工(行车工)岗位责任制 一、岗位职责 1、行车司机必须经过培训合格,持证上岗。 2、负责本岗位起重吊装任务。 3、严格执行安全操作规程和单位制度,认真排查设备隐患,及时汇报处理。 4、遵守劳动纪律、坚守岗位、不得擅离职守,严禁酒后上岗。 5、积极学习业务,熟悉设备性能,提高操作水平,做到应知应会。 二、责任追究 6、有下列行为之一的,给予起重工降级直至开除的纪律处分,造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 (一)严重违章作业,冒险蛮干的 (二)连则联保流于形式的,对身边严重违章作业熟视无睹,不加制止的 (三)对重大事故预兆或已发现的事故隐瞒不及时汇报或采取措施的 (四)拒不执行煤矿安全监察机构及煤矿安全监察人员的安全监察指令的 7、在工作过程中未认真贯彻党和国家的安全生产、政策和上级有关安全工作的指令、规定、法律、法规、规章、规程、标准和技术规范,起重工应负直接责任。 8、存在有不安全隐患而强行开机的,起重工应负直接责任。 9、不能够按章操作。遵守“三大规程”的要求,起重工应负直接责任。 10、起重工应对身边的安全生产负联责责任。 11、在事故调查处理,各级组织的安全检查中,故意弄虚作假、隐瞒真相的,起重工负直接责任。 12、对于上述负直接责任、一定责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究形行事责任。 电焊工安全生产岗位责任制 岗位职责 1、 必须经过培训合格,持证上岗。 2、 忠于职守,严格按章正规作业。 3、负责所承包设备维修、保养、保洁工作。 4、遵守劳动记律,杜绝迟到、早退、班中脱岗。 5、完成领导所交办的各项任务。 二、责任追究 6、 有下列行为之一的,给予铆焊工降级直至开除的纪律处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任: (一)严重违章作业,冒险蛮干的。 (二)联责联保流于形式,对身边严重违章作业熟视无睹,不加制止的。 (三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时汇报或采取措施的。 (四)拒不执行上级安全监察机构及其安全监察人员的安全监察指令的。 在工作过程中未认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定、法律、规章、规程、标准和技术规范,铆焊工应付直接责任。 8、存在不安全隐患而强行作业的,铆焊工应付直接责任。 9、不能够按章操作、遵守“三大规程”的要求,铆焊工应负直接责任。 10、铆焊工应对身边的安全生产负联责责任。 11、在事故调查处理、各级组织安全检查中,故意弄虚作假、隐瞒真相的,铆焊工负直接责任。 12、不认真执行停电制度,造成事故的,铆焊工负直接责任 13、对于上述负直接责任、一定责任的,应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究形行事责任。 电工岗位责任制度 1..电工必须持证上岗。   2.必须掌握安全用电基本知识和用电设备的性能。  3.使用设备前必须检查设备各部位的性能均属正常后方可通电使用。   4.停用的设备必须拉闸断电,锁好开关箱。  5.电工作业时必须穿戴好必要的劳防用品。   6.严禁带电作业,设备严禁带病运行。   7.发生人身触电事故时,应立即采取有效的急救措施。  8.员工必须严格遵守建设部发布的“施工现场临时用电安全技术规范”进行作业。   9.保证电气设备、移动电动工具、临时用电正常运行和安全使用。

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