东环学院幼儿园奖惩制度.docVIP

东环学院幼儿园奖惩制度考核条例 出勤率90%，不加不减。高于90%，每增加1个%点加1分， 每降低1个%点扣1分。小班低2个点，贝贝班低5个点。 留园率达到95%不加不减，高于95%，每增加1个%点，加2分，每降低1个%点扣2分，小班低2个点，宝宝低5个点。 退园1人，扣5分。当月在册的幼儿，下月14日未交费的算退园。在册未交费算半个退园，每月1—8日为家长交费日。每月10日之前全班交完费的班级每人加5分，至14日未交费的算退园。 老生回园算新生，加5分。 全月无安全事故每班每人加5分。 1 .小外伤：抓伤、碰伤、咬伤、摔伤、未出血、未缝针，每次责任人扣5分。 2.事故：缝针、医药费、保险公司赔偿以外的部分，幼儿园负担80%，当事人承担20%。防止漏报、谎报、隐瞒不报者加倍处罚。缝一针扣10分，2针扣20分。 3、安全事故. 走失、烫伤、摔伤严重等大事故，扣除当月奖金，当月工资，责任事故负法律责任。 4、接送车差错、错接、错送、漏接、未及时上车。当班老师1次扣2分并自己打的护送孩子回家，造成后果的承担相应的法律责任（与重大事故同等办法处理） 六、身高体重增长率 每月超过3%奖励5分，低于3%扣2分。低于上次重量1.5%的扣5分。 超产率 按国家标准人数：宝宝1:6，小班1:8，中班1:10，大班1:12，学前班1:13。每超过1个人，每人每日0.45元。厨师1:90,9