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如何提高卫生监督员的法律素养

精品论文 参考文献 如何提高卫生监督员的法律素养 韩宁(深圳市龙岗区卫生监督所 518172) 【中图分类号】R19 【文献标识码】B【文章编号】1672-5085(2013)27-0381-02 前言 卫生监督工作是公共卫生体系的重要组成部分, 也是我国法制体系的重要组成部分。其职责为推进依法行政,加强卫生行政执法。卫生监督员是卫生监督职能的具体承担者和履行者,对卫生监督执法的有效完成起着决定性的作用。因此,卫生监督员的法律素养是我们卫生监督品质的命脉,唯有有效提升一线执法人员的法律素养,卫生监督工作的效率和监管水平才能得以持续提升。 一、法律素养的概念 所谓法律素养是指一个人认识和运用法律的能力。法律素养包含三层含义:一是指法律知识,即知道法律相关的规定;二是法律意识、法律观念,即对法律尊崇、敬畏、有守法意识,遇事首先想到法律,能履行法律的判决;三是法律信仰,即个人内心对于法律应当被全社会尊为至上行为规则的确信,是对法律认识的最高级阶段。 二、提高法律素养的意义 (一)机构改革带来职能的重大调整。2002年以来,全国各地为了与国际接轨,同时实行疾病预防控制与卫生监督体制改革,由于职能的变化,各级卫生防疫站陆续分离出卫生监督所。现如今,卫生监督事业风雨兼程十个年头,其间经历了数次职能调整,曾经得心应手的“食品卫生监管”渐行渐远, 而烫手山芋般的“职业卫生监督”、“压力山大”的“打击非法行医”业已成为我们目前的重要工作。 (二)卫生监督体系建设先天不足,后天未补。卫生部卫生监督中心是卫生部承担行政管理职责的事业单位,一些经济发达地区的市级、区级卫生监督所为行政执法单位,不少监督单位为事业单位。深圳街道级的卫生监督所大多为差额拨款单位,同时承担着监督与疾控的职能。卫生监督处于相对弱势的地位,监督员身份、技术职称、工资待遇未得到有效的保障,人心浮动、士气低落。 (三)卫生监督员队伍专业化程度不高。卫生监督员专业构成主要分为三类:一是预防医学专业,二是医学其他专业,三是无专业。法律专业人员寥若晨星。近年来,卫生监督正处在以社会监督为主向行业监督为主转变的过程中,对于医疗行业的监管停留在低层次,尚需慢慢摸索。执法人员亟需集法律、临床、公共卫生管理于一身,极富挑战性。 (四)国家法律体系建设不断完善。 卫生行政执法行为约束越来越严,除需要遵守专门的卫生法律、行政法规外,还必须遵守普通适用的行政法律、法规,如行政处罚法、行政许可法、行政诉讼法、行政复议法、国家赔偿法、行政强制法。目前需要运用的卫生法律11部、行政法规38部,部门规章若干,法律条文相当繁杂。 (五)管理相对人权利意识的觉醒。随着公民法律意识、维权意识的不断增强,执法难度不断增加,政府对各执法部门提出了新要求,并实施了对执法人员责任追究、责任倒查制度,全国卫生监督员被责任追究的不在少数。我们整日坐在“火山口”,很多卫生监督员都深感身处“高危行业”,战战兢兢,如履薄冰。 三、提高卫生监督员法律素养的途径 (一)争取政府的支持,进一步深化卫生监督体制改革,加大人员编制及经费的投入,加强各项硬件建设,储备专业技术性、法律性兼备的人才。 (二)文化素养的提高。践行 “公正廉洁、勤政有为、专业引领、创新跨越”的深圳卫生监督核心价值观,丰富卫生监督队伍内涵,将其内化为自觉的理念和行为,提升依法行政及公共服务能力。 (三)责任意识的增强。严格按照法律所界定的职权,行使监督执法权,使卫生监督执法人员的权力本位意识逐步向责任本位意识转变,使越权执法受到制约;做到“有所为而有所不为”,即要尽心尽力地做好本职工作,又要防止工作中“缺位”和“错位”。 (四)制度建设的完善,规范执法行为,各级领导勿简单地以“问责”来棒杀卫生监督员,应当深层次地思索如何规避执法风险,如何保护卫生监督员。如何科学评估卫生执法风险,做好应急预案及措施,令卫生监督员“想干、敢干、快干、会干”,而不是担忧、恐惧、畏缩、推诿。 (五)法律思维的养成。自觉地、主动地结合自身工作需要“充电”,既要知其然,学习法律法规的具体规定,也要知其所以然,学习相应法律、法规的基本原则;既要学习实体法律规范,也要学习程序法律规范;既要学习基础理论,也要学习工作中的实际应用;既要训练逻辑思维,也要有严谨的工作作风。 (六)人员培训的加强。探索有效的培训模式,强化法律法规、文书??写、执法能力的培训,将理论知识与现场监督相结合,以考核促进学习的培训方式,举办1-2期法律知识培训

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