研究生职业生涯入口影响因素及其特征差异研究.PDF

第5 卷第3 期 管　理　学　报 V o l. 5 N o. 3 　 　 2008 年5 月 　　　　　　　　　　　Ch in e se Jou rn a l o f M an agem en t　　　　　　　　　　 M ay. 2008 　 　 研究生职业生涯入口影响因素及其特征差异研究 周二华　田　力　 吕　娜 (华中科技大学管理学院) 　　摘要: 首先, 探究了应届毕业研究生职业生涯入口的影响因素, 并按照对研究生就业的作 用将影响因素划分为促进因素和阻隔因素; 其次, 进一步探讨了不同性别、专业学科门类和就 职岗位类别等特征的研究生所感知到的阻隔因素和促进因素的差异; 最后, 从个人, 高校和政 府3 个层面提出了如何克服研究生职业生涯入口阻隔的建议。 关键词: 职业生涯阻隔; 研究生; 就业影响因素 中图分类号: C 93 1　 文献标识码: A 　文章编号: 1672884X (2008) Factors Inf luen c in g Po stgradua te’s Em ploym en t a t Career En tran ce an d The ir Charactered D if f eren ces ·· 　 　 ZHOU E rhu a T IAN L i LU N a (H u azhon g U n iver sity o f Scien ce an d T echno lo gy , W uh an , Ch in a) : A bstract T h e in f lu en t ia l facto r s o f p o stg radu ate’s em p loym en t at h is h er career en t ran ce w ere d iv ided in to tw o p ar t s, n am ely , p rom o t ion a l an d im p ed im en ta l facto r s by u sin g em p ir ica l re search. It is seen th at p o stg radu ate s h ave th eir d ifferen t gen der s, d iscip lin e catego r ie s an d w o rk typ e s w ith th eir . p erceived d ifferen t ch aracter ist ics in th e tw o facto r s Som e su gge st ion s o f overcom in g th e b ar r ier s at th e career en t ran ce o f p o stg radu ate s are a lso p rop o sed. Key words: career b ar r ier s; p o stg radu ate s; in f lu en t ia l facto r s fo r em p loym en t 　　职业生涯阻隔一词是由CR IT E S[ 1] 于 1969 言, 研究生就业 目的并不仅仅是为了生存, 而是 年首次提出的, 意指职业发展过程中员工个体 期望获得一份比较满意的工作,