《博通工贸公司特种玻璃厂管理制度、作业指导书、操作规程汇编》(35页)-质量制度表格.docVIP

西藏博通工贸有限公司——特种玻璃厂 管理性文件 第A/O版 文件编号：XZBT/QG-2005-2 编制：文件编写小组 审核： 批准者： 发放号： 受控状态： 发布日期：2009年9月1日 实施日期：2009年9月28日 西藏博通工贸有限公司——特种玻璃厂 管理性文件目录 章节号 名 称 01 岗位工作人员任职要求 02 工作人员岗位要求 03 夹层玻璃工艺规程 （各工序作业指导书） 04 检验、试验作业指导书 05 检验、贮存和包装作业指导书 06 检验设备操作规程 07 计量器具操作规程 08 设备操作规程 09 设备管理制度 10 计量、测量、监视设备管理制度 11 库房管理制度 12 用户投诉产品质量管理办法 13 员工工作纪律 14 质量奖惩制度 西藏博通工贸有限公司——特种玻璃厂 基础性文件 标题：岗位工作人员任职要求 页次：共2页第1页 章节号：XZBT/QG-01 版次：A/O 岗位工作人员任职要求 部门负责人： 总经理： 具备对重大问题的决策能力。指挥和协调各部门负责人之间的工作。合理处理重要资源配置和人力资源的配置。对公司未来发展进行规划。能对市场变化迅速作出对策，使公司拥有良好的生存环境。 技术科： 大专学历，在技术岗位上工作10年以上；本科学历，在技术岗位上工作5年以上，有一定的组织能力。 供销科： 中专以上学历，10年以上工作经验，5年从事供销工作经历。大专以上，5年从事供销工作经历。具备较好的人际关系，协调能力，言谈举止得体。 质检科： 中专以上学历，5年质检工作经历；大专以上学历，1年质检工作经历；工作作风严谨，态度认真。 生产科： 中专以上学历，10年工作经历；大专以上学历，5年工作经历，具有一定的组织能力和协调能力。 西藏博通工贸有限公司——特种玻璃厂 基础性文件 标题：岗位工作人员任职要求 页次：共2页第2页 章节号：XZBT/QG-01 版次：A/O 岗位工作人员任职要求 各部门人员 供销科： 具备初中毕业水平，经过培训有三个月的实习时间，考核合格。 质检科： 具备高中毕业水平，经培训半年实习，考核合格。 技术科： 中专以上学历，热爱工作，肯钻研技术。 生产科： 初中毕业水平，身体结实，身高1.6米以上，经培训、实习1个月考核合格。 驾驶员： 取得相应驾驶执照，有三年实际驾驶经历。 库管员： 初中文化，工厂工作经历二年。 设备维修人员： 电工应有特殊工种上岗证，且有两年以上工作经验，机械维修有三年机械加工经验和两年以上的设备维修工作经验。 西藏博通工贸有限公司——特种玻璃厂 基础性文件 标题：工作人员岗位职责 页次：共12页第1页 章节号：XZBT/QG-02 版次：A/O 总经理岗位职责 确定公司各项决策，及时处理部门上报的重大问题。 指志监督、检查各部门负责人工作。 优化安排资源配置。 西藏博通工贸有限公司——特种玻璃厂 基础性文件 标题：工作人员岗位职责 页次：共12页第2页 章节号：XZBT/QG-02 版次：A/O 技术科科长岗位职责 负责本部门的工作安排和员工管理。 负责本部门内的技术资料、上报材料的审核。 组织制定（修改）产品工艺技术规范。 组织实施员工技术培训。 协同营销部处理客户有关技术问题。 负责质量工作。 会同质检科、生产科调查查处理重大质量问题，并及时上报总经理。 完成总经理交办的其他任务和汇报本部门工作。 西藏博通工贸有限公司——特种玻璃厂 基础性文件 标题：工作人员岗位职责 页次：共12页第3页 章节号：XZBT/QG-02 版次：A/O 质检科科长岗位职责 负责本部门的工作安排和员工管理。 负责执行技术标准和国家标准规定的检验、规范、要求。 负责实验室的试验、检验工作。 负责实验室的资料文件管理。 协同负责处理产品质量问题。 会同技术科、生产科处理重大质量事故并及时上报总经理。 组织本部门员工业务的学习、培训和公司员工的全面质量管理工作。 参加公司例行会议，汇报本部门工作。 西藏博通工贸有限公司——特种玻璃厂 基础性文件 标题：工作人员岗位职责 页次：共12页第4页 章节号：XZBT/QG-02 版次：A/O 生产科科长岗位职责 负责车间各工段的生产技术管理工作。 计划、安排生产进度。在规定时间内完成生产任务。 负责设备的正常运行和维修。 负责车间的安全、环境卫生状况，场地是否清洁，原料、产品、工具是否堆放整齐，通道是否畅通。 严格贯彻执行公司各项规章制度，监督实施生产过程中规定的各项工作、操作记录。 负责掌握生产情况，员工工作情况，提高员工之间的协作能力。 负责向总经理汇报生产情况。 西藏博通工贸有