《永煤煤矿采掘工作面作业规程编制及考核评比制度》(26页)-人事制度表格.docVIP

  • 4
  • 0
  • 约1.36万字
  • 约 35页
  • 2017-12-29 发布于贵州
  • 举报

《永煤煤矿采掘工作面作业规程编制及考核评比制度》(26页)-人事制度表格.doc

《永煤煤矿采掘工作面作业规程编制及考核评比制度》(26页)-人事制度表格

永煤集团股份有限公司煤矿采掘工作面作业规程编制及考核评比办法 第一条 为规范公司煤矿采掘工作面作业规程(以下简称作业规程)的编制和实施,加强矿井采掘工程的技术基础工作,促进矿井安全高效生产,依照《煤矿安全规程》、《煤矿作业规程编制指南》及《煤矿作业规程编制指南解读》,特编制本办法。 第二条 本办法适用于公司所属各煤业子公司及永城本部各生产矿井的相关区队和单位。 一、作业规程编制原则及标准 第三条 作业规程编制原则: (一)作业规程编制必须严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》等国家有关安全生产的法律、法规、标准、规程和相关技术规范。 (二)必须坚持“安全第一、预防为主”的方针,积极推广使用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段,不断提高矿井管理水平。 (三)单位工程、单项工程开工前,必须严格按照“一工作面、一规程”的原则编制作业规程,不得沿用套用作业规程,严禁无规程组织生产。 第四条 作业规程由生产区队的工程技术人员或矿井生产技术科工程技术人员负责编制。并做到内容齐全,语言简明、准确、规范;图表满足生产需要,采用规范图例,内容和标注齐全,比例恰当、图面清晰,按章节顺序编号,采用计算机编制。 第五条 编制作业规程,必须具备下列文件及资料: (一)已经批准的有关设计(采区、综采工作面等

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档