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强滋y移动通信发展回顾与展望”专题;i
【摘要】随着服务渠道和形式的多样化,电信运营领域存在的服务不均衡问题日益凸显。文章将“均衡生产”思想
应用到通信服务企业中来,提出“均衡服务”,对通信服务企业的服务资源优化配置问题进行深入探讨。
【关键词】电信服务 均衡服务服务资源配置
1引言 业普遍存在的服务资源配置不良、服务不均衡导致客户感
近年来,电信重组、全业务运营以及移动互联网的 知不一致的状况,本文将其归纳为以下五个方面:
迅猛发展使得电信运营企业面临着激烈的外部竞争和复杂 (1)社会渠道和自有渠道问服务质量和水平不均
的内部运营环境。移动通信业务同质化趋势明显,服务层 衡。一方面.社会渠道(合作渠道)在服务功能上存在不
面竞争激烈。随着服务渠道和形式的多样化,电信运营领 足。服务质量较自有渠道有显著差异;另一方面,自有渠
域存在的服务不均衡问题日益凸显。传统的。均衡生产” 道所负载的服务功能又相对沉重,营销功能相对弱化。
理论已不能满足市场发展与理论支撑的需求。探索适用于 (2)实体渠道和电子渠道服务资源配置缺乏动态均
通信服务企业服务资源优化配置的创新理论和方法显得尤 衡。实体渠道服务需求在时间轴上具有显著的不均衡特征.
为重要。 。忙时”的排队体验严重影响客户感知。电子渠道分流作
本文从电信运营企业服务不均衡的现状出发。创造 用不显著,未能有效地提高资源利用率和客户满意度。
性地运用。均衡生产”的思想。提出电信运营企业“均衡 (3)实体营销渠道问效益不均衡。实体营销渠道中
服务”的理念。并界定其理论内涵和实施要点。 自有渠道由于不断强化服务和形象展示功能,营销功能和
盈利能力弱化。不能充分发挥自有渠道资产的综合效益;
2电信运营企业服务现状 相比之下,社会渠道盈利能力强.但服务功能薄弱。
电信产品和服务在很大程度上存在着易模仿性,为 (4)渠道间服务效率不均衡。各类渠道片面追求所
此各运营商纷纷提供差异化服务和便捷化服务以应对同业 提供业务种类的全面化,服务效率参差不齐.存在服务过
竞争和满足客户需求。却常常因为自身的服务资源得不到 度和服务不足的矛盾。实际上,并不是所有渠道都同等重
优化配置而影响效益提升和可持续发展。针对电信运营企 要。并不是所有业务都适合在所有渠道推广。
(5)考核机制不能有效促进服务资源配置的动
态均衡。不同地区的营业厅未能制定差异化的考核标
本文得到国家科技重大专项支持,批准号:2009ZX03004—005
收稿El期:2010-12-16 准;在不同时期的市场竞争条件下和特殊的营销活动
18l蒙,然信 ≤≤.::责任编辑吴竹立wuzhuh@mbcom.cn
∥移动通信发展回顾与展望”专题滋;i{
期间.考核标准缺乏灵活调整,不能有效地促进服务
资源的优化配置。 这些特征使得服务不太可能像有形产品那样进行均
衡生产。但是携程网将制造业的六西格玛管理思想引入
3均衡服务理念的提出 服务领域。提出“像制造企业一样生产服务”的口号.
将呼叫中心标准的服务流程分段操作.量化成具体的服
3.1从均衡生产到均衡服务
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