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“斤斤计较”-考勤表制作 PPT by WJM 培训课程目标 1、掌握制作考勤表的方法； 2、提高办公软件excel操作能力及技巧； 3、掌握核对考勤表的技巧与方法 Contents 目 录 3、出差制度； 4、其他注意要点 About rules 1、请假制度； 2、加班制度； 一、公司考勤制度要点介绍 迟到及早退，第一次扣除10元，第二次扣除20元，第三次扣除40元；当月第四次以上的迟到及早退，记为旷工半天；迟到和早退累计计算。 旷工半天，扣减（当月基本工资+岗位工资）*10%；每旷工1天，扣减（当月基本工资+岗位工资）*20%，扣完为止。 迟到、早退及旷工 二、制作考勤表基本方法及公司流程 1） X年X月份X部门考勤表 2） X年X月份X部门考勤统计表 3） X年X月X日XXX请假条 4） X年X月X日~ X年X月X日加班单 5） X年X月XXX出差审批表 6） 异常打卡审批表 7） 外出登记表 8） 其他 分别整理打包放文件夹 纸质 纸质+电子版 电子版 区间：上月26日~本月25日 应出勤天数：除去节假日及周末 设置求和公式（SUM）：范围为白班、夜班、加班 经理级以下才算加班费 1、统一走OA流程 2、有电脑及OA账号的员工，由本人提前走流程再休假，否则按旷工计算，除特殊情况提前说明外 3、流程归档后下载PDF版由文员统一按