电子有限公司岗位说明书.docVIP

电子有限公司岗位说明书 NEW amp; NEW ELECTRONICS CO.,LTD. 3总经理岗位说明书 4总经理助理岗位说明书 5人力资源总监岗位说明书 6生产部总监岗位说明书 7采购总监岗位说明书 8物流总监岗位说明书 9市场部总监岗位说明书 10销售部总监岗位说明书 11信息总监岗位说明书 12财务总监岗位说明书 13会计部经理岗位说明书 14出纳部经理岗位说明书 15审计部经理岗位说明书 总经理岗位说明书 岗位名称 总经理 所属部门 直接上级 董事会 直接下级 各部门总监或经理 岗位职级 职位概要：负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作，实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作；处理公司重大突发事件 岗　位　职　责 根据董事会提出的要求制定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施； 主持公司的基本团队建设、规范内部管理； 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施； 审核签发以公司名义发出的文件； 召集、主持办公、行政例会，检查、督促和协调各部门的工作进展； 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议； 向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划； 推进公司企业文化的建设工作； 处理公司重大突发事件。 权　限　与　责　任 权限： 总体经营计划制订的建议和实施权 解决特殊事件和重大突发事件的临时授权 具体工作开展的决策权 对部门计划执行结果考核奖惩有决策权 对阶段性策划活动方案和费用预算有决策权 责任：. 对公司的经营管理的重大决策负主要责任 对公司的经营管理项目负主持责任 对全体员工负连带法律责任 任　职　资　格 教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本以上学历 培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 经验:10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验。 知识：通晓企业管理知识；具备相应的经济学知识、市场策划学知识、财务知识、质量管理、法律等方面的知识； 技能:熟悉企业业务和运营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 个人素质:具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；为人干练、踏实；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。 总经理助理岗位说明书 岗位名称 总经理助理 所属部门 行政部 直接上级 总经理 直接下级 岗位职级 职位概要：协助经理完成公司行政事务性工作，完成协调公司行政服务支持等各项工作。 岗　位　职　责 协助制定、督促、检查制度的贯彻执行； 协助组织、协调公司年会、市场类活动、各类会议及娱乐活动； 负责外联工作及办理公司所需部各项证照； 起草及归档公司相关文件； 搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记； 管理公司重要资质证件； 协助经理组织好来客接待和相关的外联工作； 协调公司内部行政人事等工作； 组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作； 管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料； 完成总经理交办的其它工作。 权　限　与　责　任 权限： 经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权 各职能部门完成任务情况的考核参与权 各职能部门经理的工作指导权和考核参与权 对总经理决策有建议权 责任：. 对公司年度生产经营计划额完成负组织与协调责任 对公司中、长期发展规划负组织、推动责任 因调研信息严重失真，影响公司重要决策给公司造成重大损失，应负相应的经济和法律责任 任　职　资　格 与 能 力 锻 炼 教育背景:秘书、中文、公关、行政管理等相关专业专科以上学历。 培训经历:受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训。 经验:3年以上行政管理工作经验。 知识：掌握相应的行政管理、企业形象策划和企业文化建设的知识，了解公关宣传的常用做法。 技能：熟练的中文写作、表达能力；优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；熟练使用办公软件、办公自动化设备。 个人素质:做事客观、严谨负责、踏