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2004中国十大营销人物榜 2004中国十大营销人物榜 -------------------------------------------------------------------------------- 发表日期：2004年12月29日 已经有55位读者读过此文 【ICXO.com编者按】他们是商界中的风云人物，他们是营销领域的精英。他们当选的理由何在，尽请关注“2004年度中国十大营销事件/人物评选”活动，结果已经揭晓。 　　人物1 　　郑李锦芬 安利（中国）日用品有限公司董事长 　　当选理由：直销立法前夜呼吁理性冷静 　　中国直销立法前夜，郑李锦芬出乎意料地低调，而低调本身就代表着安利（中国）一种新的营销取向———从4月1日起，安利（中国）暂停特约经销商加盟，此次“踩刹车”被看做是安利对销售网络高速发展的一个主动减速。与此同时，她多次呼吁，“直销立法”前夜更应保持理性和“冷静”。尽管理性，安利精彩的市场动作却一个都未少。 　　●记者点评：从1998年中国颁布传销禁令，她写下8字“不慌、不乱、不离、不弃”，到2004年中国直销即将立法，她大声疾呼“直销立法前夜更需理性和冷静”，郑李锦芬营销哲学：变化-适应-发展开始显山露水。 　　人物2 　　张近东 苏宁电器董事长 　　当选理由：建立连锁业态的“苏宁标准” 　　今年7月，苏宁经过前后五年的酝酿，终于登陆中小企业板，并跃升为“深沪第一高价股”。张近东“追求3年后生存机会”的目标终于得到资本的支撑，当天，包括春兰集团CEO陶建幸，美的集团CEO何享健在内的业界巨头几乎全部到场助阵。融资解决了苏宁信息系统、物流系统等基础设施后，苏宁将迎来几何式扩张模式，对于张近东而言，这些都旨在建立连锁业态的“苏宁标准”。 　　●记者点评：张近东说话很快，但脑子转得更快；张近东很坦率，但顾全大局；张近东不霸道，但目光很坚毅；张近东很务实，但他不俗气。 　　人物3 　　马明哲 平安保险集团董事长 　　当选理由：平安香港上市开创制度创新 　　中国平安2004年香港上市开创了政府层面的制度创新：金融企业首家被特批获准保留员工间接持股计划；获准外资持股最高超过40%而仍视作中资企业，而前者则令马明哲身价一跃过亿元。除过亿市值的身价外，马明哲的成功还体现在多个层面上：将16年前一个偏于一隅的小公司打造成中国民族保险业的旗帜；将一家保险公司缔造成一个全能金融集团、将平安保险集团国际化，并成功引入员工间接持股计划。 　　●记者点评：在力推平安保险集团国际化之际，马明哲以国际行事风格极力呵护着平安国际化形象和品牌力避受污，而国际化亦令平安保险集团的船长体验到国际市场规则的刚性。 　　人物4 　　唐骏 上海盛大网络有限公司总裁 　　当选理由：微软荣誉总裁推动盛大国际化 　　今年年初唐骏转会盛大的时候，很多人都表示，一位在跨国公司工作多年的职业经理人，到底能在一间家族色彩颇浓的本土企业里发挥怎样的作用。当时盛大的目标是在纳斯达克上市、并成为10亿美元的公司，没人清楚这一目标是否能够实现。而在上市半年后，盛大的市值达到了40亿美元，成为中国网络第一股，国际投资市场对其的认同有目共睹，唐骏也以近6亿元人民币的身价开创了“职业经理人”的新高。 　　●记者点评：一个人以往的光环，可能成为他再出发时的高起点，也可能成为他再上阵的负担。在打造“盛大”这一互动娱乐品牌的过程中，盛大的战车已经高速运转起来。 　　人物5 　　董明珠 格力电器股份有限公司总经理 　　当选理由：董明珠硬朗、坚决的作风、不轻言妥协的性格，在今年展示无遗。 　　今年4月，董明珠支持成都乃至全国的销售公司撤出国美，使得格力成为第一个叫板大流通渠道的企业。据称，在格力的营销渠道中，国美所占的份额不足1％。而在此之前，董明珠的“格力模式”越来越红火，去年销售再创新高，达到500万台。而今年10月，其入围美国《财富》杂志评选的世界商界前50位女强人。 　　●记者点评：一个又一个突破，一项又一项创新，便是董明珠在中国家电业中留下深深足迹，亦给业界留下了特立独行强悍作风的印象。她说，工作中没有柔情可言。她说，女性领导不是靠亲和力来解决问题，制度是铁的纪律。 　　人物6 　　AMD全球副总裁大中华区总裁 郭可尊 　　当选理由：郭可尊长袖善舞，AMD中国大突破 　　2003年，业界还在发出“谁能打破英特尔在中国的垄断”这样的疑问。2004年，在郭可尊的领导下，AMD中国就成为“这一使命”的执行者。这一年，AMD不但与联想———Intel在中国市场上最“顽固”的堡垒走到了一起，并在笔记本CPU上与清华紫光策动了价格大战。此外，AMD还与曙光、浪潮等服务器厂商紧密合作，在64位计算机的应用领域走在了世界的前列。 　　●记者点评：伴随着A