把握顾客投诉的quot;机会quot;--实施ISO100022004quot;组织内部投诉处理指南quot;问答(下).pdfVIP

把握顾客投诉的quot;机会quot;--实施ISO100022004quot;组织内部投诉处理指南quot;问答(下).pdf

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把握顾客投诉的amp;quot;机会amp;quot;--实施ISO100022004amp;quot;组织内部投诉处理指南amp;quot;问答(下).pdf

把握顾客 10002:2004 ——实施ISO “组织内部投诉处理指南问答(下) 爹沙嘉祥 弋…。 (3j口向应原则(4.4):对顾客投诉处理强调必须及时反 1 2.Is01 馈。 O002标准有哪些基本原则? 组织内部处理投诉有9条基本原则(第四章)。它们是: (4)客观性原则(4.5): (1)透明原则(4.2):投诉的程序和方法必须向顾客和——追求客观公正是投诉处理中一条核心原则. 员工公开明示。 ——透明性、方便性、响应性是保证公正性的重要措 施。 (2)方便原则(4.3):投诉程序要通俗易懂、尽可能方便 投诉者使用。 (5)免费原则(4.6)。 34}赞慧舢眦州 2006年鞭5期 ~j 7): (6)保密原则(4 力。 不得泄露有关投诉者的个人信息(电话、地址、肖像、 ——提出了合理利用和调配资源来处理投诉,包括对 财产……》。 相关人员的培训; (7)以顾客为关注焦点的原则(4.8) ——提出了处理投诉应当了解投诉者的需求和期望; 在处理投诉过程中.遵守透明性、公正性、保密性、响 ——提出了组织应为投诉者提供一个开放、有效、方 应性……基本原则,都是“以顾客为关注焦点”理念的具体 便的投诉过程; 表现。 ——为了改进产品/月艮务质量,分析并评估投诉意见. (8)责任原则(4.9) 提高顾客满意度; 企业应建立具有责任制的机制,来保证投诉处理行为 ——对投诉处理过程进行审核; 符合要求。 ——评审投诉处理过程的有效性和效率。 (9)持续改进原则(4.10) 明确了不适用范围: 由于顾客的要求不断变化,企业必须不断地持续改 ——不适用于组织外的争执; 进,以满足顾客的要求。 ——不适用于解决与职业有关的纠纷。 明确了与相应法律的关系: is01 13.Is010002标准的投诉 0002标准不免于或减少法律规定的权利和义务。 处理过程模式的基点是什么? 例:《消费者权益保护法》规定的经营者10项义务:《消 投诉处理过程是基于持续改进而展开,包括组织承 费者权益保护法》规定的消费者9项权利。 诺、投诉方针、策划、实施与运作、管理评审。(见图1)。 15.Is010002标准有 哪些新的“术语和定义”? Is09000中的术语和定义在本国际标准中仍然适用。 新的定义有:

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