中国企业管理学研究的回顾与展望.PDFVIP

第 15 卷第 4 期 中南大学学报(社会科学版) Vol.15 No4 2009 年 8 月 J. CENT. SOUTH UNIV. (SOCIAL SCIENCE) Aug 2009 中国企业管理学研究的回顾与展望 李自如 ( 中南大学商学院，湖南长沙，410083) 摘要：从新中国成立到 20 世纪末，中国企业管理学的研究经历了三个阶段，大体都是依据国外的理论和方法来 研究。进入新世纪后，构建中国特色企业管理学已迫在眉睫。这一理论架构，应包括如下基本内容：中国文化特 色，社会主义性质，西方先进的现代化管理理论，中国企业家的管理实践经验总结。 关键词：企业管理学；中国文化特色；现代管理理论 中图分类号：C93-09 文献标识码：A 文章编号：1672-3104(2009)04−0541−05 新中国成立到现在已将近 60 年，企业管理学在中 全盘照搬过来，本人 54 年上大学读的专业是采矿工业 国的发展经历了一条复杂曲折的道路，本人从事高校 经济与组织专业，所用的教材大部分是翻译苏联的教 企业管理学的教学与科研工作已整整 50 个春秋，有幸 科书，如“煤炭工业生产组织与计划”，强调该课程是 目睹和参与了这一场伟大的变革过程。为此，特著文 社会主义政治经济学下属一门具体经济学，是具有鲜 将本人 50 多年来对企业管理学的学习心得，研究体 明的党性，阶级性和战斗性，必须执行党和政府一系 会，以及企业管理学未来发展趋势与同行专家商讨， 列方针政策，为工人阶级服务，为社会主义建设服务， 抛砖引玉，以期共同探索一条具有中国特色的企业管 是按照社会主义经济规律，主要从企业的范围内研究 理学理论体系 。 企业科学管理、生产组织与计划的方法，当时强调企 业管理是属于上层建筑范畴，它取决于公有制的经济 基础，并最终为经济基础服务。 一、中国企业管理学发展的历程 在企业领导制度上，开始时完全按照苏联的厂长 负责制（一长制）来进行管理，企业管理大小事务均 (一) 20 世纪50 年代，企业管理学开始建立 由厂长决策，同时建立健全了适应现代化大生产要求 1949 年 10 月 1 日新中国成立，一个伟大的新中 的一套科学管理制度和方法，它对于克服当时生产管 国在千疮百孔的废墟上建立起来，没多久就经历了残 理混乱，无人负责的现象起到了较好的作用。但在具 酷的抗美援朝战争的洗礼，当时百废待兴，困难重重， 体执行中，有些人不加分析地照抄照搬，片面强调现 但在伟大、光荣、正确的中国共产党的领导下，全国 代化大生产要求，集中统一指挥，单纯强调行政命令 人民奋发图强以前所未有的巨大激情努力工作，经过 和用行政办法管理经济，出现了削弱党委领导和民主 三年艰苦的恢复时期，经济上取得了初步成绩。1953 管理的现象。因此在 1956 年党的八大会议上，决定在 年开始轰轰烈烈的第一个五年计划建设时期，在苏联 企业中实行党委领导下的厂长负责制，也就是党的集 大力帮助下，一大批国有大工业企业像雨后春笋般建 体领导和个人负责相结合的制度，凡是重大问题都应 立起来，急需大批各式各样的建设人才，原有根据地 当经过集体讨论和共同决定，凡是日常