网络经济时代企业组织架构重建研究.PDFVIP

第 26 卷第 11 期 外国经济与管理 Vol . 26 No . 11 2004 年 11 月 Foreign Economies Management Nov . 2004 ( ) 中图分类号 :F063 1 　文献标识码 :A 　文章编号 :100 14950 2004 网络经济时代企业组织架构重建研究 聂清凯 ,夏健明 (上海财经大学 国际工商管理学院 ,上海 200433) 　　摘 　　要 :网络经济时代的到来改变了企业的内外部环境 , 以往的各种组织架构形式已难以适应网络经 济对企业组织的要求 。因此 ,企业需要重建组织架构 。根据网络经济对企业重建组织架构应满足的五个要 求 ,本文首次提出了 W 型组织架构 ,即网络型组织架构 ,并系统地阐述了 W 型组织架构的四个主要特征 。 　　关 键 词 :网络经济 ;组织 ;W 型架构 一 、引　言 　　20 世纪末网络经济的出现和快速发展 ,正改变着传统企业经营管理的环境因素 , 同时也对企业 自身的 ( ) ( ) 组织架构和组织形态提出了挑战 王新驰 ,200 1 。德鲁克 Drucker 指出:“信息革命改变着人类社会 , 同时 也改变着企业的组织和机制 。”人类正由工业社会范式向信息社会的范式转变 ,当网络创建起从工业时代通 ( ) 往知识时代的桥梁时 ,一切正如汤姆 ·彼得斯 Tom Peters 在他的《管理革命》一书中所指出的那样 ,“未来向 我们预示着管理变革的巨大魔力 ,犹如神授于阿里巴巴芝麻开门的咒语 。以往的所有灵丹妙药都失效了 , 曾 经存在过的稳定优势也不复存在了。现在只有两条路 ———变革或灭亡 。” ( ) 　　 一 学者研究成果综述 ( ) 　　哈罗德 ·孔茨 Harold Koontz ,1993 指出,组织职能的目的是设计和维持一种职务结构 ,以便使人们能为实现组 ( 织的目标而有效地工作 。组织架构必须反映企业的目标和计划、管理人员可利用的职权、企业所处的环境条件 经 ) ( ) 济的、技术的、政治的、社会的和伦理的 ,以及配备恰当的人员。科斯 Ronald Coase ,1937 在其经典论文《企业的性 质》中指出“企业的显著特征是对价格机制的替代”。他认为 ,企业和市场是两种可以相互替代的协调生产的手段 。 按照科斯的理论 ,企业通过“内部化”市场交易可减少交易费用 。假如企业内部的管理成本低于市场的交易费用 , 则企业就有比市场更有效的交易管理机制 ,从而可以认为企业组织优于市场机制 。企业内部管理成本的高低是衡 量企业效率高低的重要因素 ,它是由企业组织架构所决定的。企业的组织架构按特定的逻辑不断重建 ,其动力既 有企业内部因素 ,也有外部因素。外部因素主要指工业化和市场机制的发展、技术进步等; 内部因素主要指企业不 断追求高效率的组织架构 ,以降低内部管理成本 。企业组织架构不断重建的过程 ,正是企业不断适应外部经济环 境与追求内部降低管理成本 ,从而建立高效率的企业组织的过程 。 ( ) 　　威廉姆森 Williamson ,1975 在《市场与层级组织》一文中将企业组织架构按重建的过程