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石化盈科人事考勤系统解决方案
石化盈科人事考勤系统解决方案
一、 方案综述
我们关注的业务领域与客户群
面向大中型企业人事或者机关后勤部门,依据大型企业从严管理的要求,结合人员刷卡数据,达到加强
员工在岗管理力度、提高访客查询的目的。
集团型企业人事考勤系统的难点
数据采集困难、协调难度大 ;考勤制度不规范、实施难度大;数据集成接口不统一、可能会涉及二次开
发和费用问题;部门之间分工不同,责任也不一样,关注点不同。
我们的解决方案
二、 方案价值
优化企业考勤流程
人事考勤系统考勤流程的电子化不是用计算机和网络技术简单替换原有的方式方法,而是要依据更科学的方
法配置考勤流程,这个过程中,摒弃了传统模式中不适应社会生产发展的落后因素,达到优化企业考勤流程的
目的。
加强对访客管理
产品提供对访客人员的管理,通过对企业前台接待办卡业务数据的集成,结合访客刷卡数据,实现对访客进
出企业的查询,加强企业安全管理。
掌握人员动态,加强人员在岗管理
通过对人员刷卡数据的集成,实现人员的动态跟踪及查询,为企业领导了解人员在岗状态提供数据支持,同
时也为管理部门制定人事管理制度提供参考。
三、 核心功能
考勤管理
结合SAP HR 基础数据、总部大楼内的门禁刷卡数据,实现总部机关人员考勤管理流程及奖金管理流程。
请假管理
实现员工请假的管理流程,为考勤及部门管理提供数据支持。
在岗管理
结合门禁刷卡数据,实现总部机关员工的在岗情况查询。
访客管理
结合访客办卡数据,实现对大楼访客情况的查询,加强访客安全管理。
值班管理
加强部门值班工作的管理,规范值班人员行为,确保值班工作有效进行。
四、 成功案例
中国石化总部机关人事考勤系统
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