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阅读：转换和价值 在行业繁多专业林立的时代，跨行业相互学习的经验容易被人们忽略。人们总是说：隔行如隔山。在技术基础的层面上或许没有错，但是在企业、组织的整体行为模式上，相互借鉴的价值往往超过了人们的想象。 以前，我在很长的一段时间内，跟大多数人一样，一般只关心自己专业领域内的事情。1年读书不会超过20本。随着年龄的增长，专业领域内的知识结构和经验模型，已经完全不能满足自己的需要。有很多偶然的因素，让我发现这样的事实：在这个行业专业内的存在的难题，可能在其他的行业早就有了更好的答案。随后，我试着开始迈过专业的界限。当我这样做的时候，我1年的阅读量上升到50本，最高的时候，可以达到120本左右。 当然，这不完全是摄取量的问题，也有面的问题。我对书籍并没有盲目的偏好。因为我阅读200-300页的书，所需的时间不会超过4小时，也就是半天的时间，可以很快地浏览一遍。要这样快速的阅读，有赖于两个因素：大量阅读的训练，有效的阅读方法。 换句话说，我总是按自己的需要来组织阅读的要素，时间一长，我就能在很短的时间内，把握自己想要的东西。我根本不在乎完整性，我有自己的完整性理解。 我举个例子来说。 如果我想看一些关于星巴克的书，我只选其中的三本来读。 第一本是星巴克的董事长的自传《将心注入》。传记的好处在于看见事情真实发展的过程。你会看见一个人或企业是如何把握问题和机会的，思考的展现，比事实本身更让人