精品述职述廉报告2.pptVIP

促进团队协作员工成长 1.互为补位发挥团队优势 3、支撑一线形成市场锐气 2、加强加快骨干队伍建设 4、制度加关怀促进员工成长 合理分工、加强沟通、共同决策 优势互补、加强协作、形成合力 相互尊重、相互支撑、共同进步 注重对骨干人员的针对性培养，加强过程指导，提供多岗位锻炼学习机会。 公开、公平、公正的提供晋升职位竞聘，及时发现骨干苗子并悉心培养 注重挖掘骨干员工潜力，以鼓励和指导为主，使其尽快脱颖而出。 发挥首席客户经理作用，协助 做好重要集团维护拓展工作 坚持一线检查指导频次，主动为员工提供支撑，发现问题及时解决。 分析市场需求，与员工同啃硬骨头 团队协作 员工成长 加强岗位制度建设和流程化管理，规范员工行为，使其有章可依。 了解一线人员的工作压力和困难，积极创造条件为其缓解压力 注重员工情绪调节，坚持定期沟通 领导力提升规划 增强沟通能力， 工作的过程错综复杂，常常需要我们运用沟通能力，去了解事情的来龙去脉与因果关系，从而找到问题的真正症结所在，这样才 能化危机为转 机，最后变成良机。 增强执行能力，工作任务不能简单地分解了事，要加强目标管理和过程监控，要帮助员工选择最有效的方法完成目标； 提高创新能力。创新能力是企业生存的根本，要加强自身对工作内容深层次的研究和思考，不断强化业务创新能力；使工作的执行力度更大、速度更快、效果更好。 增强亲和力，亲和不同于放任、纵容。是对员工真诚、信任和设身处地的关心。要学会用宽容激励员工，学会关心员工、给予员工更多的肯定、表扬，让员工尽可能多地放大优点，对员工出现差错，也决不奚落和讥讽，要给予指正和宽慰， 不断 和增强团结力和和个和凝聚力 提高学习能力，学习管理之道，做人之道，学习成功企业先进的管理理念，平时要多读书、读好书，勤于思考，不断提高自身管理技能； 领导力提升规划 廉政建设 党风廉政建设情况 个人廉洁自律情况 存在不足和改进措施 党风廉政建设情况 加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十六大确定的重大政治任务，一年来，我们时刻牢记“两个务必”，按照要求全力落实党风廉政建设责任制。 党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。我始终协助经理抓好公司党风廉政建设工作，重点学习中央关反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规，要求大家坚持以优秀党员的事迹为榜样，弘扬正气。 注重教育，强化员工廉政意识。认真落实员工《廉洁从业承诺书》的签订工作；我们还组织开展“访贫思廉”活动，与一些社会上的困难家庭结对子，组织管理人员和敏感岗位员工上门进行走访慰问，尽可能地解决贫困家庭的实际困难，并通过“访贫、帮困、忆苦、思廉”四个环节切实提高党员干部的廉洁从业意识。 加强监控，强化制度建设。我们认真学习并贯彻落实关于廉政建设方面的文件精神，将廉政建设工作与生产经营结合起来，积极配合省市公司开展各项活动的专项效能监察活动组织自查自纠，针对检查出来的问题，及时查处并提出整改意见，较好地保证了公司健康发展。 个人廉洁自律情况 一年来，在市公司的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，以廉洁从政为重点，不断加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，努力提高自身政治素质。 深入学习政治理论。一年来，我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想以及党的十七大文件，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。 认真学习党纪政纪条规。一年来，我在学习政治理论的同时，自觉阅读党风廉政建设材料，学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则（试行）》、中纪委关于“七项要求”、省公司关于“五项规定”等方面的相关内容，观看了反腐倡廉电视录像，努力强化自身廉政自律意识，提高防腐抗变能力。 向先进模范人物学习。一年来，我以孔繁森、郑培民、李元龙等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。 个人廉洁自律情况 一年来，我认真践行领导干部廉洁自律的各项规定，坚持把勤政、廉政作为个人的行为准则，从严要求自己，做到自重、自省、自警、自励。作为公司的班子成员，我始终坚持率先垂范，坚决执行廉洁自律规定，全面履行廉政承诺。自觉接受组织和员工监督，清清白白做人，踏踏实实做事。 自重，珍重自己的言行、